KT姉崎ヘルパーステーションのサービス提供責任者求人 （正社員）
KT姉崎ヘルパーステーション
正社員
千葉県 市原市
＜給与＞ 【正社員】 月給 386000円 〜 431000円 ＜給与の備考＞ ●基本給：33.1万円～ ●固定残業代：5万円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●資格手当：介護福祉士 1万円／実務者研修 0.5万円 ●定期昇給制度：勤続年数（1年以上）に応じて昇給 ・勤続5年で月2.3万円UP ・勤続10年で介護福祉士保持者の場合4.5万円UP ※試用期間：なし ★働きぶりや能力が賃金や配置（昇給・昇進等）に反映されます。 【月給38.6万円スタートの場合の想定月収例】 ●入社1年・・・38.7万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●入社5年・・・40.9万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●入社10年、介護福祉士保持者・・・43.6万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●管理者にランクアップの場合・・・グループ全体での平均月収 64.9万円
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仕事内容
＜職種＞ サービス提供責任者（正社員） ＜業務内容＞ ●訪問ヘルパーの業務に加え、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・新規の依頼への調整および対応 ・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング） ・訪問介護計画書等、一連の書類作成 ・訪問ヘルパーへの指導・教育 など ●サービス提供責任者業務未経験の方、初心者やブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください！ ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更：原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接する市町村を含む）への異動を命ずる場合があります。 未経験可/訪問介護/ブランク可/託児所・保育支援あり/社会保険完備/車通勤可/週休2日/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/自動車運転免許/退職金あり/研修制度あり/学歴不問/40代活躍/50代活躍/主夫・主婦OK
経験・応募資格
①～③をすべて満たす方を募集いたします。 ①下記いずれかの資格を保持もしくは修了されている方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ②64歳以下の方（定年が65歳のため） ③要 普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に自家用車を使用していただきます（社用車はございません）。 ●業務経験不問 ●学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県市原市姉崎1575-18
アクセス
JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩で21分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 386000円 〜 431000円 ＜給与の備考＞ ●基本給：33.1万円～ ●固定残業代：5万円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●資格手当：介護福祉士 1万円／実務者研修 0.5万円 ●定期昇給制度：勤続年数（1年以上）に応じて昇給 ・勤続5年で月2.3万円UP ・勤続10年で介護福祉士保持者の場合4.5万円UP ※試用期間：なし ★働きぶりや能力が賃金や配置（昇給・昇進等）に反映されます。 【月給38.6万円スタートの場合の想定月収例】 ●入社1年・・・38.7万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●入社5年・・・40.9万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●入社10年、介護福祉士保持者・・・43.6万円＋その他手当等（待遇欄参照） ●管理者にランクアップの場合・・・グループ全体での平均月収 64.9万円
福利厚生
※ヘルパー業務月間平均：76時間／サ責さんの年間有給休暇消化日数平均：11.9日 （いずれも当グループ内サービス提供責任者全体における平均値） ※選考プロセスはすべて本社管理となり、面接も本社スタッフが実施いたします。採用に至らなかった場合は、ご応募の情報が事業所側に知られることはありません。安心してご応募ください。 ●業務用スマートフォン無償貸与 ●日報ペーパーレス ●賞与（年2回） ●退職金制度（勤続1年以上） ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●通勤手当（月額上限 25,000円） ●移動交通費別途支給（規定による） ●育児手当（学童、保育所にかかった費用の4割を会社が負担） ●健康診断全額補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●社内研修充実 ●マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●提携保育園利用可（園の定員状況による） ●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約6割を会社が負担（お子さん、お孫さん対象） ●福祉用具優待価格での提供 ●法律相談無料制度あり ●感染症対策としてマスク配布
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
●8:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ●勤務時間はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。
休日
●週休2日 ●勤務日（休日）はご相談に応じながら、なるべくご希望に沿うよう調整いたします。 ●有給休暇（6ヶ月経過後に10日支給） ●育児休暇 ●介護休暇