電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)
加藤電機株式会社
正社員
神奈川県 横浜市緑区
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円~53,000円 <月給> 300,000円~553,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…年3回(7月、12月、期末) 皆勤手当、10000 住宅手当、10000~18000 家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
加藤電機株式会社 【横浜】メカトロニクスエンジニア ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業20H未満 募集要項 【仕事内容】 【横浜】メカトロニクスエンジニア ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業20H未満 【具体的な仕事内容】 ~土日祝休み/ワークライフバランスを整えたい方/複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業/大手完成品メーカーで多数採用~ ■業務内容:新規事業立ち上げメンバーとして同社製品である精密部品「ヒンジ」の自動化に向けた機構・電子制御などの開発業務をお任せします。 私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。 それは、同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能で、今後はモーターやセンサによる自動化を実現させ、 新規事業を拡大していきます。 ■業務詳細: ・モーターを使ったヒンジを2025年量産化へ向けて開発していただきます。 ・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行う。※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。 ■組織構成:20代~60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は11名。 ※中途の方は様々な業界からご転職されています。 (車業界、光学機器関連、半導体業界、電子機器業界、建材業界など) ■主要顧客: キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。 ■仕事の魅力: ・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。 ・上流工程である構想設計から製品量産化まで、一連の流れを担当としてお任せします。 ・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースで担当としてお任せします。 ・毎年特許出願をして発明が身近にあります。 ・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。 ・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、"ヒンジに特化した専門メーカー"として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。 ・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進 創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・モーターやセンサー等を使った電子制御設計 3年以上 もしくは ・3DCADを使用したリンク、ギアなどの可動部品の機構設計 3年以上 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 無 転勤はありません。 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円~53,000円 <月給> 300,000円~553,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…年3回(7月、12月、期末) 皆勤手当、10000 住宅手当、10000~18000 家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:住居形態により定額を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・各種外部研修制度あり <その他補足> ■賞与年2回(7月、12月) ■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり) ■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) ■退職金制度あり/再雇用制度あり ■家族手当あり ■産休育休制度・介護休暇制度あり ■誕生日休暇 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■土、日、祝日 ■年末年始休暇、GW、夏季休暇(土日含み9連休) ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 【事業概要】 ■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。 ■事業展開:レコードプレーヤーのダストカバー裏のヒンジを開発製造する町工場から始まりました。 現在では、ヒンジに特化”という方針を打ち出し、OA機器用蝶番から携帯電話・洋式便座等のヒンジの専門メーカーとして更なる発展を進めています。 ■機械設備:三次元測定機 画像測定器 形状測定機 荷重測定器 恒温槽など各種測定器・試験機あり。 【郵便番号】 2260025 【所在地】 神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 【設立年 補足】 1957年9月 【従業員数】 42名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 2,369百万円 【平均年齢】 48歳 【企業URL】 http://www.katohem.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円~53,000円 <月給> 300,000円~553,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…年3回(7月、12月、期末) 皆勤手当、10000 住宅手当、10000~18000 家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:住居形態により定額を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・各種外部研修制度あり <その他補足> ■賞与年2回(7月、12月) ■期末賞与実績あり(2019年 2020年 2022年 支給実績あり) ■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) ■退職金制度あり/再雇用制度あり ■家族手当あり ■産休育休制度・介護休暇制度あり ■誕生日休暇
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
加藤電機株式会社
事業内容
■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。 ■事業展開:レコードプレーヤーのダストカバー裏のヒンジを開発製造する町工場から始まりました。 現在では、ヒンジに特化”という方針を打ち出し、OA機器用蝶番から携帯電話・洋式便座等のヒンジの専門メーカーとして更なる発展を進めています。 ■機械設備:三次元測定機 画像測定器 形状測定機 荷重測定器 恒温槽など各種測定器・試験機あり。