施工管理

▼求人タイトル 【施工管理（係員クラス）】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場 ▼仕事内容 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの 　建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3〜4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 ▼PRコメント ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設　他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の 中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施(施工管理) ▼職種 施工管理 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 年収400万円 〜 550万円　※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 昇給：年1回（4月）　　賞与：年2回（6月、12月） ▼待遇 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度、・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・手当／役職他 ・資格取得報奨金有 ・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・契約保養所利用可 ・各種研修制度 ・退職金制度 ・試用期間3ヶ月 ▼勤務時間 8時〜17時 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定126 ▼応募資格 ・RC造新築マンションの施工経験3年以上 ・1級施工管理技士の資格 ▼勤務地 東京都港区〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 ▼企業名・施設名 髙松建設株式会社 ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年11月8日