まごころの家岡出山の介護職/ヘルパー求人 （正社員）
まごころの家岡出山
正社員
静岡県 藤枝市
＜給与＞ 【正社員】 月給 214400円 〜 244500円 ＜給与の備考＞ ■正職員 月給214,400円～244,500円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 29,400円～39,500円 ・夜勤手当 18,000円（4回分） ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 215,400円～ ★介護福祉士をお持ちの方 228,500円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・インセンティブ手当支給 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間2週間(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ まだまだ自宅で暮らしたい！そんな声に寄り添うケアをお届けします 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方も歓迎しています！ プリセプター制度を導入しているため、先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュール例】例:日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 畑でとれた野菜を使った料理やおやつでおもてなし。手作りおやつは大好評です。演奏や踊りのボランティアさんを月に２，３回お呼びしたり、保育園児が遊びに来てくれたり、日常の中にも普段と違った楽しみ、喜びを提供しています。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護へのこだわり】 いつまでも家に居たい、それを実現する介護 在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを 実現できるようケアを提供していきます。 ・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援 ・その方の個性を大切にする個別ケアの提供 ・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 ※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 6 名） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 未経験可/ブランク可/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/資格取得支援/小規模多機能型居宅介護/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/年齢不問/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/自動車運転免許/送迎/身体介護/生活援助/退職金あり/研修制度あり/制服貸与/学歴不問/40代活躍/50代活躍/家庭都合休OK/社割あり/ハラスメント相談窓口あり
経験・応募資格
【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※ペーパードライバーの方、ご相談ください。 ・介護職員初任者研修以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
静岡県藤枝市岡出山3-7-1
アクセス
JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から車で8分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 214400円 〜 244500円 ＜給与の備考＞ ■正職員 月給214,400円～244,500円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 29,400円～39,500円 ・夜勤手当 18,000円（4回分） ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 215,400円～ ★介護福祉士をお持ちの方 228,500円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：7,000円/月 中級：8,000円/月 上級：9,000円/月 ・インセンティブ手当支給 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当：30,000円/月（実費支給） 昇給 年1回 賞与 年2回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間2週間(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし
福利厚生
【待遇】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給：年1回（人事評価および制度による） ・賞与：年2回（人事評価および制度による) ・退職金制度 ・制服貸与 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・自動車保険団体割引 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
■正職員 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 16:00～翌9:30 ※時間外月平均5時間（正職員） 休憩60分（夜勤の休憩90分）
休日
月間休日9日・シフト制(希望休取得可能) 年間休日108日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業