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建設・不動産法人営業

生和アメニティ株式会社

正社員

大阪府 東大阪市

<予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~5,500,000円 <月額> 283,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(別途営業成績に応じて、インセンティブの支給) ■モデル年収: ・39歳 年収600万円/月給33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長) ・47歳 年収525万円/月給31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

生和アメニティ株式会社 【東大阪】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有で緊急対応少め◎/生和グループ/年休120日(土日祝) 募集要項 【仕事内容】 【東大阪】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有で緊急対応少め◎/生和グループ/年休120日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 【生和グループ/無借金経営を堅持/売上高は設立以来連続増収を達成!建物管理棟数は5,000棟超/連続売上高は1,720億円突破(2023年度実績)/~年休120日/教育体制◎】 ■生和アメニティとは: 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要: 自社で管理・保守するアパートやマンションのオーナー様に対し、修繕のご提案を行います。 ■業務詳細: 【エリア】大阪 【担当数】50~70棟 ◇定期的に巡回し設備全般(共有部・照明・壁紙)の点検を実施。 ◇修繕が必要な箇所があれば、オーナー様にリフォームをご提案を実施。 ◇建物によっては10~15年程で大規模改修が必要になるため、修正のご提案を実施。 ※一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当 ※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。 ■メインミッション: 「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な業務になります。 ■1日の流れ: ▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認 ▽担当物件の巡回 ▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック ┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります ┗巡回中、不具合等を発見したら対処します ▽工事等の現地調査を実施 ▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談 ▽帰社後、書類・見積りを作成 ■はたらく環境について: ・手厚いインセンティブ支給あり!頑張った分しっかり評価される環境です。 ・年120日/完全週休2日制!ワークライフバランスを整えやすいです◎ ・部署やポジションに関係なく、笑い声も飛び交うオープンで風通しの良い職場がポイントです! ■当社について: 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産仲介・不動産営業・不動産管理のいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■優遇条件: ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・宅建資格お持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田東3-1-25 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな・中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし 【給与】 <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~5,500,000円 <月額> 283,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(別途営業成績に応じて、インセンティブの支給) ■モデル年収: ・39歳 年収600万円/月給33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長) ・47歳 年収525万円/月給31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTや同行研修にて教育を行っていきます。 <その他補足> インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土・日・祝休み ※月1回~2回の土曜出社あり ※月8日以上休み ■休暇:年末年始休暇(7日)夏季休暇(7日)GW休暇(5日) ■育児休暇取得率100%(2023年度実績) 【事業概要】 ■事業内容: (1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産) (2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 (3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 (4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換) (5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 (6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース 【郵便番号】 5770012 【所在地】 大阪府東大阪市長田東3-1-25 【設立年 補足】 1988年5月 【従業員数】 295名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 38.2歳 【企業URL】 http://www.seiwa-amenity.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府東大阪市長田東3-1-25

給与等

給与・報酬

<予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~5,500,000円 <月額> 283,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(別途営業成績に応じて、インセンティブの支給) ■モデル年収: ・39歳 年収600万円/月給33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長) ・47歳 年収525万円/月給31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTや同行研修にて教育を行っていきます。 <その他補足> インセンティブ制度(業績に応じて当社規定により支給)、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援制度、育児介護支援制度、飲食店割引制度(約2000店で最大50%OFF)、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

生和アメニティ株式会社

事業内容

■事業内容: (1)総合管理業務(賃貸マンション、オフィスビル、病院、介護施設、駐車場等、不動産) (2)建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 (3)コンサルティング業務…マンションの居住者間及び近隣住民とのコミュニティー形成 (4)室内リフォーム工事…原状回復、リノベーション(性能向上)・コンバージョン(用途転換) (5)清掃・衛生管理業…ビルクリーニング、ハウスクリーニング等 (6)警備業、セキュリティシステムの販売、リース

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