システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

アヴァント株式会社 【微経験可/在宅週3可】SE◆チーム制／プライム上場G／残業15h／徐々に上流工程へステップアップ 募集要項 【仕事内容】 【微経験可/在宅週3可】SE◆チーム制／プライム上場G／残業15h／徐々に上流工程へステップアップ 【具体的な仕事内容】 【20代-50代まで幅広く活躍！プライム上場Ｇ／残業月15h／在宅可／前年比200％成長◆中途入社の約9割は給与UPを実現／定着率は96％】 ■具体的な業務内容:【変更の範囲：無】 Javaを中心に使用したWebアプリケーション開発をお任せいたします。 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各種工程 ・スケジュール管理/課題解決 ※「スモールSI」とは 「本当に必要な機能は？」から考え、必要最低限の機能をスピーディーに作成しています。それを踏まえて次に必要な機能を顧客と共創しています。 ◇プロジェクト例： 【チーム】…3～6名程度※お一人でご担当頂くことはなく、先輩と一緒にアサインいたします。 【期間】…3か月～1年 【プロジェクト変更時】…ご希望を尊重したアサインを心がけており、エンジニアの上司による評価やフィードバックが受けられます。 ■携わる案件： 不動産や金融（生保・損保）、公共系の案件の割合が多いです。 ≪開発実績一例≫ ◆不動産仲介のマッチングシステム ◆画像処理技術を用いた間取り検索システム ◆経理業務自動化のRPA ≪開発環境≫ 言語:Java・PHP・JavaScript・C# OS:Windows・Linux DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB インフラ:AWS(EC2・S3・Lamdba) ■キャリアパスについて： 代表自身がエンジニアのため、エンジニアファーストの考えが浸透しています。「マネジメント向きの案件」「チームで進められる案件」「リモートで行なえる案件」など、幅広い選択肢の中から自分に合った環境を選べます。 ■早期キャリアアップ可 常駐案件は開発の一部の工程から担当できるため、若手・微経験層でも活躍できます。チームでフォローできたり、早期マネジメントのキャリアアップも可能で、半年程度でPMになった実績がございます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ◆オープン系・web系開発実装経験1.5年以上 （Java・PHP・JavaScript・C#等） ≪尚可要件≫ ◆AWSの基礎知識 ◆BtoBでのシステム開発のご経験 ◆要件定義～運用保守までの一連のご経験 ≪こんな方にピッタリです≫ ●もっと商流の浅い会社で働きたい(エンドユーザーや大手SIerと直取引) ●これまでの経験を活かしながら収入アップを実現したい(転職者の9割が年収アップ) 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先／東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事務所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業は15h程度です。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：51,900円～84,840円 固定残業手当/月：42,475円～52,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,375円～387,165円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間を超えた残業代は別途支給 ※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。 ≪年収モデル≫ ・年収520万円／経験5年・28歳 ・年収600万円／経験10年・33歳 ・年収700万円／経験15年・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修（対象者） ・資格取得報奨金 ・定期勉強会 ＜その他補足＞ ◆賞与年2回(7月・12月) ◆昇給年2回(4月・10月) ◆人事考課年2回(3月・9月) ◆交通費全額支給 ◆リモート手当支給(対象者のみ) ◆資格取得報奨金 ◆慶弔見舞金 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆各種社会保険完備 ◆フリーアドレス制導入 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定期健康診断 ◆時差通勤 ◆各種研修 ◆社内ウォーターサーバーあり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【事業概要】 ミガロホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。 【郵便番号】 1640012 【所在地】 東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F 【設立年 補足】 2011年8月 【従業員数】 166名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【平均年齢】 32歳 【企業URL】 https://avant-sl.com/

学歴不問