金融法人営業

大同生命保険株式会社 【総合職/全国型】【第二新卒】◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆ 募集要項 【仕事内容】 【総合職/全国型】【第二新卒】◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/個人営業目標なし/残業平均8時間と就業環境◎/中小企業の経営を支える仕事/法人保険国内トップシェアの安定企業/T&Dグループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後約4年間で、代理店営業と本社事務を2年ずつご担当いただきます。 5年目以降は適性と希望を考慮して配属先が決定いたします。 ＜代理店営業＞ 保険募集代理店として登録されている税理士事務所に対し、関与先企業向け福利厚生制度の商品設計や代理店研修、生命保険販売の支援など様々な側面からサポートを行い売上拡大を担います。（平均10～25事務所ご担当いただきます。目標設定は、個人ではなくチーム単位です。チームメンバー一丸となり、目標達成を目指しています。）飛び込みの営業はなく、親戚や友人への勧誘は一切なし。業務に関わる交通費は全額会社で負担となり、給与は完全固定給（歩合制ではありません）となります。 ＜本社事務＞ 事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 具体的な業務としては、営業支援、商品開発、資産運用、アクチュアリー、アンダーライター、お客さまサービス、契約管理、システム開発等があります。 ■充実した研修制度： キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニングによる研修、ＯＪＴ制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またＨ27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。 ■魅力ポイント： ◇業界トップシェアの同社で、日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み（相続・事業継承等）を支えることができる仕事なので、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 ◇入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心して業務に携わることが可能です。 ◇業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定されています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・自動車運転免許を保有されている方 ・全国転勤が可能な方 ■歓迎要件： ・営業経験（異業界/個人・法人問わず）1年以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 全国各支社 住所：東京都中央区日本橋２－７－１ 東京日本橋タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に全国のいずれかの転勤が発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：8時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～251,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月45,000円まで 住宅手当：代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【充実した教育・研修制度】 ・部門研修：OJT研修・メンター制度　等 ・層別研修：フォロー研修、基礎教育強化プログラム　等 ・チャレンジ支援：チャレンジ型（公募）研修、チャレンジキャリア制度　等 ＜その他補足＞ ◆ファミリー転勤制度 ◆基礎教育プログラム ◆チャレンジキャリア制度 ◆チャレンジ型（公募）研修 ◆ジョブリターン制度 ◆短時間勤務制度 ◆産休・育休・介護休業 ◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ ◆海外MBA・インターンシップ他 ◆退職一時金・確定拠出年金 ◆住宅資金貸付・財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆社宅・研修所・保養所（オアフ） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇（慶弔休暇等）、ボランティア休暇 【事業概要】 ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 【郵便番号】 5500002 【所在地】 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 【設立年 補足】 1947年7月 【従業員数】 6,780名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 110,000百万円 【売上高】 808,083百万円 【経常利益】 122,780百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 http://www.daido-life.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上