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品質保証(機械)

東亜電気工業株式会社

正社員

栃木県 小山市

<予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~480,000円 <月給> 330,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年、ベース年間予算4か月(前年実績 5.5か月) ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

東亜電気工業株式会社 【栃木・小山市】品質保証◆ホンダ系自動車部品に関する品質保証/創業77年老舗専門商社/マイカー通勤可 募集要項 【仕事内容】 【栃木・小山市】品質保証◆ホンダ系自動車部品に関する品質保証/創業77年老舗専門商社/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 当社小山営業所では産業用機械、医療機器、電子機器など様々な商材を提供しています。今回の募集ポジションで担当いただくのは自動車部品の品質保証業務になります。 自動車関連部品に関する、顧客要求事項(ホンダQAV)対応、および仕入先への品質監査業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 顧客要求事項に関しての仕入れ先への確認は、基本的にはオンラインでの打ち合わせやメールベースでの確認が中心ですが、場合によっては現場に問題がないかの確認を行う場合もございます。 仕入れ先は現在、主に2か所で(日経企業、外資企業)、フィリピン・マレーシア・中国に工場があるため、月に1回程度の頻度で出張の可能性がございます。 ■組織構成: 小山営業所では責任者1名・営業担8名・CS4名・商品管理1名が在籍しています。品質保証は本社のものづくり推進センターでも業務をおこなっており、今回は、小山営業所専任で品質保証を担っていただける方を募集します。 ■魅力: 繁忙期以外は、原則定時退社しています。ライフワークバランスの取れた職場環境です。 ■特徴: 当社はものづくりを支えて77年の専門商社+メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・第一種運転免許普通自動車 ・自動車関連部品の品質保証経験 ■歓迎要件: ・ホンダQAVの経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 小山営業所 住所:栃木県小山市城東1丁目17-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤可能性あり(国内15拠点、海外子会社、国内関係会社) ※転勤時は引っ越し費用負担・借り上げ社宅制度あり 【勤務時間】 <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~480,000円 <月給> 330,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年、ベース年間予算4か月(前年実績 5.5か月) ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:1万円~1.5万円 寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。 <その他補足> ■残業手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅援助制度 ■永年勤続制度 ■職員駐車場 ■従業員持株制度 ■記念行事 ■各種研修会 ■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所 ■定期健康診断、人間ドック ■育児休暇 ■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円) ■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日曜日・祝日休み(基本、カレンダーに準ずる) 有給休暇:初年度10日間(次年度より1日づつ加算 最大25日/年付与(2年間未使用の場合は消滅/年末年始/出産・育児・介護休暇) 【事業概要】 取扱商品 電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料 工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品 【郵便番号】 1010021 【所在地】 東京都千代田区外神田5-1-4 【設立年 補足】 1947年6月 【従業員数】 320名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 450百万円 【売上高】 68,571百万円 【経常利益】 3,280百万円 【平均年齢】 44.3歳 【企業URL】 https://www.toadenki.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区外神田5-1-4

給与等

給与・報酬

<予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~480,000円 <月給> 330,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回/年、ベース年間予算4か月(前年実績 5.5か月) ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:1万円~1.5万円 寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。 <その他補足> ■残業手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅援助制度 ■永年勤続制度 ■職員駐車場 ■従業員持株制度 ■記念行事 ■各種研修会 ■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所 ■定期健康診断、人間ドック ■育児休暇 ■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円) ■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

東亜電気工業株式会社

事業内容

取扱商品 電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料 工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品

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