福祉施設の介護職・ヘルパー/長崎県諫早市/最寄り駅:JR長崎本線(鳥栖~長崎) 湯江/ 正社員の介護職・ヘルパー
長崎県諫早市高来町神津倉の福祉施設
正社員
長崎県 諫早市
月給153400円~
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仕事内容
職種 福祉施設の介護職・ヘルパー 福祉施設の介護職・ヘルパー/長崎県諫早市/最寄り駅:JR長崎本線(鳥栖~長崎) 湯江/ 正社員の介護職・ヘルパー 《POINT》 ★未経験者歓迎 ★月給153400円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください! 雇用形態 正社員 仕事内容 ●入居者様の介護および見守りや、通院先への送迎などをお任せします。 ●4,000円で利用できる単身用の寮を完備◎遠方からの方や転居をお考えの方にもオススメです♪ ●育児・介護休業取得実績あり◎就業継続できるよう支援してくださいます! 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 給与 月給153400円~ 給与備考 【月給】 <介護福祉士> 17万9,700円~23万3,300円 <介護福祉士以外> 15万3,400円~20万8,500円 《その他手当》 改善加算手当 1万円 資格手当 5,000円(介護福祉士) ベースアップ手当 5,000円 扶養手当 住居手当 夜勤手当 4,000円/回 深夜割増手当別途支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.95ヶ月分(前年度実 勤務地 長崎県諫早市高来町神津倉 交通アクセス 最寄り駅:JR長崎本線(鳥栖~長崎) 湯江 勤務時間・曜日 (1)08:00~18:00(2)06:00~16:00(3)11:00~21:00(4)18:00~09:00 資格・経験 介護職・ヘルパーに関連する資格があれば尚可 ※未経験OK!ブランクも不問 休日/休暇 シフト制による(相談可)月7日、年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日) 待遇/福利厚生 通勤手当実費支給(上限あり) 月額2万4,500円、退職金制度(勤続年数不問)、 定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)、育児・介護休業取得実績あり 【寮】単身用・女子寮 ほか(詳しくはお問合せください) 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 就労期間/契約期間 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 備考 受動喫煙防止措置事項:屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ご応募お待ちしております! コード:lnk /05kn 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 hopstepjob.inquiry.01@gmail.com 受付担当者 転職支援担当 お仕事管理ID job785711 更新日 2024/11/14
経験・応募資格
介護職・ヘルパーに関連する資格があれば尚可 ※未経験OK!ブランクも不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長崎県諫早市高来町神津倉
アクセス
最寄り駅:JR長崎本線(鳥栖~長崎) 湯江
給与等
給与・報酬
月給153400円~ 【月給】 <介護福祉士> 17万9,700円~23万3,300円 <介護福祉士以外> 15万3,400円~20万8,500円 《その他手当》 改善加算手当 1万円 資格手当 5,000円(介護福祉士) ベースアップ手当 5,000円 扶養手当 住居手当 夜勤手当 4,000円/回 深夜割増手当別途支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.95ヶ月分(前年度実
福利厚生
通勤手当実費支給(上限あり) 月額2万4,500円、退職金制度(勤続年数不問)、 定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)、育児・介護休業取得実績あり 【寮】単身用・女子寮 ほか(詳しくはお問合せください)
雇用形態
正社員 試用期間の有無はお問い合わせください 社会保険の加入は法令通り
勤務時間
勤務時間
(1)08:00~18:00(2)06:00~16:00(3)11:00~21:00(4)18:00~09:00
休日
シフト制による(相談可)月7日、年次有給休暇(6ヶ月経過後:10日)