設計（電気・計装）

株式会社日新メンテナンス 【愛知】電気設計（化学プラント）～技術手当充実/自己資本比率79%/平均残業14時間～ 募集要項 【仕事内容】 【愛知】電気設計（化学プラント）～技術手当充実/自己資本比率79%/平均残業14時間～ 【具体的な仕事内容】 ★出張転勤無し！ワークライフバランス◎！メンテナンス事業をメインに展開する同社にて、電気技術者（サービスエンジニア）を募集中！ ■主な業務内容： 化学プラントを中心とした電気設備等における定期点検、保守点検及び修理を行い工場の安定操業を支えます。 修理時は実際に手を動かしてメンテナンスを行っていただきます。案件により協力業者に依頼し工事監理を行っていただくこともございます。 ■充実の教育制度： OJT以外にも電気設備に関して学べる基礎研修、メーカーでの外部研修/自社研修、勉強会・外部講習会等教育制度が充実。 資格受験料等の援助も行っており、入社後に資格を取得される方も多いです。 電気主任技術者：1万円～1.5万円等、資格手当もございます。 ■キャリアプラン： メンテナンスのご経験を積んでいただいた上で、電気設計・電気施工管理等の経験を積むことも可能です！ ずっとメンテナンスに携わりたいという場合はそれもOK。希望に合わせて手に職をつけられる環境です。 ■働き方： 出張は無し。転勤もほとんどございません。（役職に上がった場合等は可能性有り。） 年休118日、基本土日休み、月の平均残業14時間ほどで、ワークライフバランス◎！ 住宅補助・家族手当もあり働きやすい環境。（住宅手当or借り上げ社宅を選べます） ■配属部署： 各事業所は20代～30代の若いメンバーで男性中心。全社平均年齢は36.6歳です。 ■同社の特徴・魅力： 同社では「保全」「設計」「部品調達」まで一貫したトータル技術サービスを展開しており、本来それぞれの作業を1社1社に頼まないといけないところを、「日新メンテナンスであればトータルでお任せできる」という点と実績で、東洋紡様やカネカ様をはじめ大手企業などの信頼を得ております。 自己資本比率も72％と高く、経営面での安定性もあり、東京商工リサーチ調べでの優良企業（関西上位8%）に選出されています！ （※自己資本比率は、高ければ高いほど財務的には安定しているといえます。50％以上あればかなり良好な状態といえます。） 評価制度のアップグレードや、中途社員メンバーには入社後1～2年後に昇給についての面談を実施など、社員の声を拾い上げ、より働いていただきやすい環境・制度を整えておられます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～ ■必須条件　以下いずれかに当てはまる方 ・なんらかのメンテナンス業務のご経験をお持ちの方 ・電気設備／計装設備の設計及び施工管理業務の経験をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市大字木津字前畑344 東洋紡構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ■将来役員候補などとなった場合は転勤あります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■土曜日は8:20～17:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～377,000円 ＜月給＞ 223,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　420万円（残業代込） ■所長クラス（40歳～）では800万、役員クラス（50歳～）では1000万 ■残業について：月平均14時間（全額支給） ■昇給年1回/4月、賞与年2回/6月、12月 ※賞与は基本給の5ヶ月～5.5ヶ月（２回分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車の場合2キロ以上の距離であれば可 家族手当：■配偶者10000円、子一人目5000円 住宅手当：20000円（全社員）※社宅入居者除く 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる基礎研修を行います。 ■社内勉強会、外部講習会を行っています。 ■資格取得に向けた勉強会を行っています。 ＜その他補足＞ ■資格手当（管理職以外）※一例 電気主任技術者：1万円～1.5万円 電気工事士：3千円～5千円 電気工事施工管理技士：4千円～7千円 計装士：5千円～1万円 機械保全技能士：3千円～5千円 消防設備士：2千円～3千円 ※但し、上級資格優先であり、2重支給なし ■財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長、再雇用など ■転居費用：要相談（入社に伴い転居が必要な場合は、10万円前後までの転居費用支給もあります。まずはご相談くださいませ。） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■週休二日制 ■夏期休暇4日 ■年末年始5日 ※有給取得平均：11.7日 ※土曜出勤に関しては、多くても2か月に１回、基本的には３か月に１回程度です 【事業概要】 ■事業内容：電気･計装設備のメンテナンス、エンジニアリング及び電気・軽装工事の施工管理、各種部品の製作、販売を行っています。 【郵便番号】 5420088 【所在地】 大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 小西日生ビル6F 【設立年 補足】 1979年8月 【従業員数】 145名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 http://www.nichime.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上