人事（採用・教育）

オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル大阪】人事総務職◆オリックスグループ／幅広い人事経験可／休日休暇１２０日～／福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【クロスホテル大阪】人事総務職◆オリックスグループ／幅広い人事経験可／休日休暇１２０日～／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ほぼ土日祝休み／月残業２０時間／休日休暇１２０日（公休１０８日＋有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／福利厚生充実◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用業務を中心的に、管理課の一員として適性に応じ総務、労務管理などマルチにご活躍いただけます。 ■業務割合：採用４０％／教育研修２０％／労務２０％／総務２０％ ＜人事業務＞ ・採用業務（中途、アルバイト、派遣、新卒） ・教育(研修・セミナー等の立案、サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ・インターンシップ受入れ業務 ・従業員サポート、安全衛生管理など ・広報、社内環境管理・改善、社内イベントの企画・運営など ■組織構成： 管理部門：７名（支配人１名・人事総務担当１名・経理担当2名・購買担当1名・購買総務兼務者1名・ 施設担当1名） 男女比：男性４名、女性３名（中途６名、新卒１名） ■目標： ・不足人員の採用・補充のリードタイム短縮や、ホテル各部署の問題点の改善を目標に設定し、評価いたします。 ■キャリアパス： マネジメントを目指すキャリアアップや、キャリアチェンジなど、当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。 ■社風： ・全社で男女比／男性４７％：女性５３％と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。 ・弊社は「プロフェッショナリズム、チームワーク、クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いています。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■必須条件： ・人事業務のある方 ■求める人物像： ・人事領域で、幅広い業務に携わりたい方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ クロスホテル大阪 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15号 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均２０時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与：有 ■モデル年収： ・マネージャークラス：500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育研修制度 ■自己研修奨励制度 ＜その他補足＞ ■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回） ■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院） 【休日・休暇 その他】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※管理部門のため、ほぼ土日祝休みです。 ◆有給休暇（半日取得可／年間社員平均9.2日取得） ◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ◆長期休暇制度（７日間連続の特別休暇）有り 【事業概要】 ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久（2023年12月2日開業） 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 熱海・大月ホテル 和風館 ホテル ミクラス 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ 【郵便番号】 1050013 【所在地】 東京都港区浜松町2-4-1 【設立年 補足】 1997年1月 【従業員数】 1,262名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 35.2歳 【企業URL】 https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

学歴不問