品質保証（機械）

住友重機械工業株式会社 【大崎／在宅可】品質保証統括・品質コンプライアンスのガバナンス強化 ※東証上場の総合機械メーカー 募集要項 【仕事内容】 【大崎／在宅可】品質保証統括・品質コンプライアンスのガバナンス強化 ※東証上場の総合機械メーカー 【具体的な仕事内容】 経営品質本部にて、品質保証統括（品質コンプライアンス面のガバナンス強化）をお任せします。 ■部門のミッション： 本社機能として、住友重機械工業およびグループ会社の製品品質の統括 （定期品質情報、事業部門の品質プロセス指導、品質コンプライアンス監査　等） ■業務内容： 以下いずれかの業務をお任せします。 ◇海外含め、事業部、関係会社から寄せられる定期品質情報に基づき、事業部門のプロセス指導 ◇品質コンプライアンス面でのガバナンス強化に向け、事業部・関係会社の監査・指導 ■働き方： 【出張】 国内…月に2～3回（月の半分以上が出張となる時期もあります） 海外…年2回程度 【リモートワーク】 週2～3回 ■当ポジションの魅力： 住友重機械工業グループの多様な事業／機種の品質管理を統括する過程で、多くの業界（半導体、機械、自動車、造船）のプロセス管理を学び合う機会が得ることができます。製品品質の改善は事業に大きなインパクトを与えるため、大きな手応えも感じることが出来ます。 ■キャリアプラン： （1）入社直後：先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導に従事。 先輩社員のサポートとして、事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の準備、当日対応、監査フォローに従事。入社前の経験に応じて、下記の「5年後以降」の役割を担っていただきます。 （2）5年後以降：担当する事業部・関係会社の品質向上施策の議論、指導をリード。 事業部・関係会社の品質コンプライアンス監査の企画、実施、フォローを統括 ■歓迎条件： 必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。 ◇BtoB分野での経験、FMEA、QFDの知見をお持ちの方 ◇プロジェクトマネジメントの経験とスキル ◇品質管理の改善指導の経験、ご自身主導でPDCAサイクルを活用した品質改善の実践経験 ◇品質パフォーマンス評価・改善の実践経験 ◇海外での品質保証・管理、生産技術・管理、製造技術・管理の経験 ◇ISO9001認証維持管理（できれば実務とりまとめとして） ◇品質システム文書の策定・維持管理の経験 ◇建設分野、電気、制御等の知識 ◇トヨタ生産方式、TQM、IATF16949、シックスシグマの知識 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 製造業界における品質保証または品質管理のご経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～630,000円 ＜月給＞ 330,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※賞与2024年度実績　5.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より） 【事業概要】 ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 【郵便番号】 1416025 【所在地】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 【設立年 補足】 1934年11月 【従業員数】 25,484名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 30,872百万円 【売上高】 1,081,533百万円 【経常利益】 70,250百万円 【企業URL】 http://www.shi.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上