製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）

共栄フード株式会社 食品工場の生産ライン管理者／昨年度賞与実績年7.0ヶ月 【求人要約】 【待遇◎】賞与年2回（昨年度実績年7.0ヶ月） 【安定性】売上シェアトップクラス／創業57年 【やりがい】製造したパン粉がたくさんの人々を笑顔に 募集要項 【仕事内容】 【国内外に13拠点あり！】パンやパン粉の製造、経験に応じて発注やマネジメント業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。 まずは現場で一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■パン製造 原料となる小麦粉と副原料を混合。 酵母を添加して発酵させて生地を成形。 そして焼成するまでの一連の業務となります。 ■パン粉製造 熟成したパンをお客様のニーズに応じた様々な粒度に粉砕し、 軽量、充填、包装するまでの一連の業務となります。 ■管理業務（※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。） ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 ＼製造した製品がたくさんの人に届きます！／ 【主要取引先】 ■大手スーパー・コンビニなど ■外食産業 ■食品加工メーカー ■商社 ■惣菜メーカー　など ＼キャリア形成も着実に！／ まずは製造ラインで一連の業務を担当します。 その後は習熟度に応じて管理者へとキャリアアップも可能！ 「工場長を目指す」 「総合職へキャリアチェンジ」 「海外工場に挑戦」 など、多彩なキャリアパスが完備されています！ 【チーム・組織構成】 ＜抜群のチームワーク＞ 人柄重視の採用を積極的におこなっていることから、 穏やかで協調性のあるメンバーがそろっています。 そのため、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です！ また、働きやすい環境だから“社員平均勤続年数は11.1年” 腰を据えて働けます！ 【対象となる方】 【学歴不問】食品工場・メーカー(業種不問)の生産ライン管理経験者／製パン技能経験者 【対象となる方(詳細)】 【必須】 ★メーカー(業種不問)での生産ラインの管理業務経験者 【優遇】 ★製パンの知識を保有している方・興味のある方を歓迎します！ ★食品工場で生産ラインを管理していた方を歓迎します！ ★製パン技能経験者優遇！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ■製菓学校を卒業している方 ■仕事もプライベートも両立させたい方 ■安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■自ら考えて積極的に行動できる方 ◎社会人経験10年以上歓迎！ 【選考のポイント】 面接はあなたの意欲やお人柄についてお話をおうかがいするだけでなく、私たちについて知ってもらう場でもあります。 当社に興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご応募ください！ 【勤務地】 【マイカー通勤OK／住宅費補助あり】北海道、岩手、群馬、神奈川、大阪のいずれかの工場 ★勤務地はご希望を考慮します ■北海道工場 北海道空知郡上砂川町字上砂川1-2 （砂川駅より車で14分） ■東北工場 岩手県一関市千厩町清田字鳥喰1-1 （千厩駅より車で4分） ■北関東工場 群馬県伊勢崎市東上之宮町1625番2宮郷工業団地内 （伊勢崎駅より車で13分） ■横浜工場 神奈川県綾瀬市吉岡東1丁目16-6 （海老名駅より車で16分） ■吹田工場 大阪府吹田市内本町3丁目37-8 （吹田駅より車で3分） ■富田林工場 大阪府富田林市若松町東3丁目5-18 （喜志駅より車で6分） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【勤務時間】 5：00～23：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 5:00～14:00 8:30～17:30　 14:00～23:00 ※工場により異なる場合があります 【平均残業時間】 月30時間　程度　※時期により異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与】 月給19万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当 ■公的資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～550万円 【社員の年収例】 年収500万円（35歳） 年収400万円（30歳） 年収350万円（25歳） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■自己啓発支援制度 ■社内クラブ活動 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 ■再雇用制度（定年60歳／65歳まで） ■研修制度充実（メンター制度・階層別研修など） ■家族手当 ■住宅手当 ■単身赴任手当（U・Iターン支援） 【休日・休暇】 週休2日制 （日曜＋他1日） 【有給休暇】 （10日～20日） 【産前・産後休暇】 （取得・復帰実績あり） 【育児休暇】 （取得・復帰実績あり） 【休日・休暇 その他】 ★平均有休取得日数12.4日！ ★日曜や祝日と合わせて5日以上の連続休暇もOK！ プライベートも充実させながら働けますよ！ 【「企業は人なり」～社員は会社の宝～】 日々の業務に励む社員たちは、会社の宝です。社員を大事にしない会社が成長するはずがない…共栄フードはそう考えます。 「業界平均より高い水準の給与や福利厚生等、基本的な社員待遇に各人の能力を反映し、利益を還元させることで会社・社員双方でメリットを共有する」 当社の創業以来の方針で、業績を着実に伸ばしてきた理由でもあります。 「日々の業務への真剣な取り組みから社員の能力を高め、個性をみがき、人間性が豊かな社員を育成する」 それが共栄フードの理念の一つです。 【社員インタビュー】 上司 出野さん Q.会社の魅力を教えてください！ 日曜日は工場も稼働していないので、固定のお休みがとれるところですね！お休みの日は家族と過ごしたり、勉強したり、筋トレをしたり...。自分の時間が増えたので、入社してよかったと感じています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ パン粉業界のリーディングカンパニーで活躍できます！ 今や多種多様な料理に使用されている「パン粉」。 同社は1967年の創業以来、世界の食文化を豊かにすることを理念として掲げ、 パン粉を通じて国内外の「食」に貢献してきました。 57年間積み重ねてきた実績や高度な技術力で、現在600種類以上のパン粉を提供しています！ そんな同社の製造職は、多くの人に愛されるパン粉の製造に最前線で携われるためやりがいも抜群。 「パン作りの経験を活かしたい」 「美味しい食品を多くの人に提供したい」 というようにさまざまな想いを持った先輩が在籍しています。 パンの製造に携わってきた経験が、しっかりと活かせる環境で活躍できることでしょう。 【やりがい】 【高品質のパンを多くの人に提供できる】 同社が質の良い製品を提供できるのは、機械化が進んでも現場で「人の手」で調整をしているから。 そのため、自身で携わったパンがお客さま要望通りに焼けた時には、嬉しさがこみ上げるそうです。 また、製品が大手メーカーやスーパー、コンビニなどを通じてたくさんの人に提供されることもやりがいにつながります。 【きびしさ】 【円滑なコミュニケーションが大切】 業務において、チームメンバーや他部署とのコミュニケーションは欠かせません。 特に管理をするようになると、メンバーへの指示出しなども必要になります。 能動的に考えて行動していくことも大切ですが、わからないことがあれば積極的に質問していくことも大切でしょう。 【事業概要】 ■業務用パン粉の製造・販売 【郵便番号】 1030007 【所在地】 東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル9F 【設立年】 1967年 【設立年 補足】 12月1日 【代表者】 代表取締役社長 山本 泰也 【従業員数】 （単体：970名 ／海外　タイ：230名／海外　ベトナム：240名） 【資本金】 1億円 【売上高】 単体　146億円（2023年10月期） 海外　タイ　18億円（2022年12月期) 海外　ベトナム　32億円（2022年12月期) 【平均年齢】 37.8歳 【企業URL】 https://www.kyoeifood.co.jp/

【学歴不問】食品工場・メーカー(業種不問)の生産ライン管理経験者／製パン技能経験者【必須】 ★メーカー(業種不問)での生産ラインの管理業務経験者 【優遇】 ★製パンの知識を保有している方・興味のある方を歓迎します！ ★食品工場で生産ラインを管理していた方を歓迎します！ ★製パン技能経験者優遇！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ■製菓学校を卒業している方 ■仕事もプライベートも両立させたい方 ■安定基盤のもと、腰を据えて働きたい方 ■円滑なコミュニケーションがとれる方 ■自ら考えて積極的に行動できる方 ◎社会人経験10年以上歓迎！