大手企業常駐型の人事・採用職／年間休日125日

【仕事内容】年間休日125日以上♪残業少なめで多彩なスキルを学べる環境があります★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます！ ＊実務経験必要なし！イチから始められる＊ 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■採用スケジュールや人数の策定 ■会社案内、パンフレットなどの作成 ■媒体担当者とやり取りをしながら、求人媒体の選定・運用 ■会社説明会などの求人イベントの企画・運用 ■応募者へのメールや電話での連絡、面接対応 ■応募者と面接官との日程調整 ■入社手続き準備などの内定者フォロー ■定期面談などの入社者フォロー ■上記実務に伴う事務作業 など ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 ☆取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 【勤務スタイル】 出社勤務 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【お仕事の特徴】 ☆職種・業種未経験者歓迎です！ ☆人事デビューはもちろん、オフィスワーク経験や正社員経験も一切不問です。 ☆派遣・中途採用まで幅広い業務をお任せするので、人事に関する多彩なスキルを学べます！ ☆転職回数や前職の雇用形態、就業ブランクなども問いません。 ☆事務経験のある方は経験を活かすことができます。 ☆現職による入社日相談可能です。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般 【特徴】未経験者歓迎,土日・祝日休み,交通費支給

高校卒業以上 社会人経験ある方 PCで両手入力ができる方 ◎応募資格はこれだけ＊未経験でOK◎ 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ 新卒採用やキャリア採用などの人事・採用経験がある方