プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社ベリサーブ 【フレックス】自社開発プロダクト/エンジニアリングマネージャー＜1429＞ 募集要項 【仕事内容】 【フレックス】自社開発プロダクト/エンジニアリングマネージャー＜1429＞ 【具体的な仕事内容】 ～第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ／過去最高売上高更新中／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金有／住宅手当有～ ■募集背景： 株式会社ベリサーブのプロダクトソリューション事業開発部では、開発・テストを支援するクラウド製品群や、その製品群を販売するためのシステムを開発・運用しています。活動当初は、エンジニアリング領域は基本的に外注リソースを頼っていたが、少しずつ内製体制ができあがってきており、体制の維持・高度化を戦略的に実施していく必要が発生しており、この領域をお任せする人材を募集します。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 開発・テストを支援するクラウド製品群や、その製品群を販売するためのシステムを開発・運用している内製メンバーらの業務アサインマネジメント・スキルアップフォロー・戦略的な今後の体制計画とその実現。これをメイン業務としつつ、自身も必要に応じて開発業務自体もプレイヤーとして担当します。 ■チーム構成： 開発エンジニア4名、QAエンジニア3名のマネジメントを想定しています。 同じ課には他にUIUXデザイナー1名、プロダクトオーナー系人材3名、カスタマーサクセス系人材1名がいます。 ■この求人の魅力： テスト管理の市場は、まだ認知度も低く成長余地が大きい市場です。このサービス事業成長だけでなく、市場自体を創り上げることにも、楽しさを感じて頂けると思います。 ■働き方： ※平均有給休暇取得：13.6日/年 （2023年4月～2024年3月） 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発エンジニアとして、ソフトウェア・システム開発プロジェクトにて、設計・実装・開発者テスト工程を5年以上経験していること ・リーダー・マネージャーとして、ソフトウェア・システム開発プロジェクトにて、配下メンバーの開発業務アサインマネジメントやフォローアップを3年以上経験していること 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 水道橋駅徒歩4分/神保町駅徒歩6分/九段下駅徒歩7分 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 ※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業24時間 （2023年4月～2024年3月） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性があります。その際の条件は別途ご説明します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約社員の期間としては、３ヶ月～6ヶ月となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度実績：5.3ヶ月（夏季：2.8ヶ月、冬季：2.5ヶ月　夏冬合計月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：月26,000円～（扶養家族人数等により異なる） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円） ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT） ■その他年間130回以上の研修を実施 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■法人会員利用施設 ■各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテル等） ■健康診断（定期健診年1回実施） ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■レクリエーション ■SCSKグループ健康相談室 ■主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能スペースあり）ですが、事業所により異なります。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで） 【事業概要】 ■事業内容： 1.ソフトウェアテスト・品質関連事業 2.サイバーセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.ソフトウェア開発関連事業 5.その他事業 【郵便番号】 1010061 【所在地】 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 【設立年 補足】 2001年7月 【従業員数】 1,615名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 792百万円 【売上高】 20,636百万円 【平均年齢】 39.9歳 【企業URL】 http://www.veriserve.co.jp

学歴不問