建築施工管理（木造）

株式会社大聖住宅 業界経験歓迎【兵庫/姫路】建築施工管理(住宅)◆転勤無/年休120/残業20H/福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 業界経験歓迎【兵庫/姫路】建築施工管理(住宅)◆転勤無/年休120/残業20H/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＼大聖住宅の良いところ／ 【あなたらしい働き方でOK！】 ◎効率的な業務システムにより残業月20H程度 ◎コース別の働き方あり ＊週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ 【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映 ■仕事内容： リフォームの施工現場にて施工管理（現場監督）をお任せ【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 職人さんやお客さまとの打ち合わせしながら、現場をカタチにしていきます。業者さんとのやり取りや材料の手配なども担当し、完成まで関わっていきます。 ・リフォームメニュー：キッチンやお風呂などの水回りリフォームから、外装・内装、エクステリア、増築、耐震、省エネなど ・規模：数万円のリフォームから数千万円のリノベーション工事まで ■入社後の流れ： ◎未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます！ ◎もちろん、最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。 ◎ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなど幅広い業務を希望に応じてお任せ予定です。 ■組織情報： 13名(20代３名、30代３名、40代４名、50代以上３名) 中途入社・新卒入社幅広く活躍しておられ、なんでも話しやすいフラットな社風です。ぜひご面接で、一度雰囲気を味わってみてください。 ■評価制度： ＼頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制／ ＊入社２～３年で管理職昇進の実績もあり！ 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映します。 ■職場環境： 観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備！ 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： 何らかの建築関係経験を持っている方 例えば… 設備職人経験・大工職人経験・左官職人経験・電気職人経験・足場職人経験など！ 類似するご経験などがありましたら、ご相談くださいませ♪ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 腰を据えて働けます！ 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20h程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【技術職平均年収】 500万円 【モデル年収例】 年収480万円/25歳 技術職/班長/経験年数5年 年収700万円/39歳 技術職/施工管理部長/経験年数9年 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ 出産お祝い金制度、定期健康診断、敢闘賞、社員リフォーム補助金制度、レジャー施設割引、宿泊施設宿泊割引、観葉植物の設置、空気清浄機の設置、コーヒー・紅茶無料、社内キッチンの設置、退職後の再入社制度、慶弔・災害見舞金、遺族年金、インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制：日曜、その他指定日 ※日曜日出勤が発生した場合は振替休日取得 GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、結婚式休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔・災害休暇 ※週休1日の選択も可 【事業概要】 ■事業内容 ～「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています～ 1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり！成長真っ最中の地元密着型の会社です。 【郵便番号】 6711241 【所在地】 兵庫県姫路市網干区興浜1143-1 【設立年 補足】 1998年6月 【従業員数】 13名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【企業URL】 https://www.e-daisyo.co.jp/

学歴不問