【松阪市】介護職・ヘルパー・パート / ★正社員登用の実績あり！週3日～勤務OK！研修制度が充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心して働けます★

【仕事内容】★正社員登用の実績あり！週3日～勤務OK！研修制度が充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心して働けます★ 時給： 1,357円～2,120円 ※時給幅はサービス内容（身体介護、生活支援等）による アクセス：紀勢本線 松阪 車で7分;名松線 松阪 車で7分;山田線 松阪 車で7分 オススメコメント ●過去3年間で4名の正社員登用実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児休暇の取得実績もあり、生活スタイルに合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 仕事内容 訪問介護における介護業務全般 ・身体ケア（食事、入浴、排泄等） ・生活援助（掃除、買い物支援等） スタッフの声：当社は、全スタッフが「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に仕事をすることで、ご利用者さまには生きがいを、スタッフにはやりがいを感じてもらえることをめざしております。ご利用者さまのことを第一に考え、自信をもってサービスを提供し、スタッフ一人ひとりが胸を張り、この会社で働けることを幸せに感じてもらえるよう、一歩ずつ前へ進んで行く職場です。 教育や育児関連制度をはじめ、様々な取り組みを行っており、スタッフがいきいきと安心して働ける環境があります。ご応募お待ちしております！ 雇用条件 介護職・ヘルパー パート 勤務時間 8:00～19:00 ※上記の時間内で時間応相談 ※週3日～日数応相談 時給： 1,357円～2,120円 ※時給幅はサービス内容（身体介護、生活支援等）による (1) 基本給： 1,247円～1,860円 (2) 処遇改善手当： 60円 (3) サービス加算手当： 50円 (4) 資格手当： 50円（介護福祉士） / 30円（実務者研修） (5) 職種手当： 20円～100円（介護福祉士経験年数） (6) 土祝手当： 100円 / 時 (7) 日曜手当： 200円 / 時 (8) システム導入手当： 200円 / 月 (9) 交通費実費支給（上限100,000円） 賞与なし 昇給あり（年1回） 休暇情報： ・シフト制 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ※取得実績あり ・看護休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・有給休暇（勤務日数、時間に応じて付与） ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など） 福利厚生： ・社会保険完備（勤務日数に応じて加入） ・制服貸与 ・年末年始手当あり（35％割増） ・福利厚生サービスあり（宿泊、レジャー割引等） ・従業員持ち株会 ・予防接種補助制度あり ・ほっとラインあり（第3者相談通報窓口） ・団体長期障害所得補償あり ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度あり ・傷病見舞金、災害見舞金 ・確定拠出年金あり ・正社員登用あり ※過去3年で4名実績あり 応募要件：未経験可; ブランク可; 介護福祉士; WEB面接可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） セントケア三重株式会社 セントケア松阪 三重県松阪市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,未経験者歓迎,資格が取れる/活かせる,正社員登用あり

〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）