インテリアコーディネーター（長野支社）／ホクシンハウス株式会社

職務内容 最初はアシスタントからスタートし、インテリアコーディネート、住まいのプランニング等を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に業務の幅を広げていき、お客様を担当できるようになっていただく予定です。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ プランナーと共に予算、希望の間取り、デザインのテイスト、生活イメージやこだわりなどをヒアリングしゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。 お客様のライフスタイルを踏まえた間取りが完成した後は床材や壁材、設備、照明、家具などの詳細部を決めていきます。 デザイン、色、素材にいたるまでお客様の要望を形にする点が腕の見せどころでもありこの仕事の面白さです。 ※建物のスケールにもよりますが、2時間程度の打ち合わせを5～10回程度行い、理想の住まいづくりのプランニングを行います。 ・施行確認 着工後も、途中経過を見ながら、数回現場に足をはこび、お客様に確認を行ないながら進めていきます。必要に応じて、現場監督と打ち合わせを行なう場合もあります。 【企業特徴】 同社建築実績のうち8割が自由設計を選択されるこだわり派のお客様。お客様の理想のライフスタイルをカタチにするインテリアコーディネーターとしてもやりがいを感じられるポイントです。 また新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。 その結果、 ・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。 ・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。 が特徴です。 実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。 また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。 募集背景 業績好調のため、増員募集。 学歴 高校卒業以上 必要業務経験 ・インテリアに関する実務経験（目安１年程度） ※応募用件を満たさない方でも採用の可能性があります。 優遇要件 ・住宅業界経験者（設計経験、図面作成経験） ・インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、宅建等の資格をお持ちの方。 勤務地 長野県長野市 転勤の有無 転勤無し 雇用形態 正社員 想定年収 350万円～450万円 福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　残業手当　営業手当　現場手当　報奨金制度 　精勤手当 休日休暇 週休2日制（火水）年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　※年間休日120日（休日115日+指定有休5日） 業種 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー） 特徴 新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。 ※県内新規着工数ナンバーワン（長野県本社：2012～2014年） 売上 55億円 従業員数 100名 管理会社 株式会社エンリージョン（長野） 担当コンサルタントより スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。 ≪株式会社エンリージョンとは≫ 株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。 本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）