機械・金属加工
株式会社ミナミダ
正社員
大分県 国東市
<予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社ミナミダ 【大分/国東市】機械加工(旋盤/マシニングセンター) ◇転勤なし/残業10H程度/自動車部品メーカー 募集要項 【仕事内容】 【大分/国東市】機械加工(旋盤/マシニングセンター) ◇転勤なし/残業10H程度/自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗メーカー/海外展開で成長中/チャレンジできる環境/転勤無し/残業少なめ】 ■職務内容: CNC旋盤、マシニングセンターを使用して自動車部品の機械加工をご担当いただきます。 NCプログラム作成やその他付随する業務、生産性・コスト・4Sなどの改善業務もお願いします。 自動化ラインでは、ロボットなども操作頂きます。 ■導入機械: CNC旋盤/高松機械工業、マシニングセンター/ブラザー、オークマ ■働き方: ・平均有給取得日数/12.1日 ・残業時間/月10時間前後 休日出勤/基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1~2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■同社の特徴: 《創業90年超の歴史がある、冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を、大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれかのご経験がある方 ・CNC旋盤orマシニングでの部品加工経験(5年以上) ■歓迎条件: ・NCプログラミング経験者 ・鍛造素材図面と完成品図面から加工方法を検討出来る方 ・複数台連結の機械加工ライン立ち上げ経験者 ・生産効率改善、品質改善等の業務経験者 【勤務地】 <勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <勤務地補足> 大分空港から車で30分 マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)(交替制) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 <その他就業時間補足> ・シフト制:2交代制・残業平均:10時間程度・2週間ごとに日勤と夜勤をローテーションします。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中待遇に変動はありません。 【給与】 <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給、車通勤:距離計算 家族手当:配偶者10,000円、子6,000円/名 住宅手当:同社規定により支給(大分:10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■精勤手当 ■各種報奨金 ■お年玉 ■介護・育児休暇制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 休憩時間:昼休憩55分+5分休憩x2回=65分 休日休暇:土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【事業概要】 ■事業内容:自動車・建築・電力向け冷間鍛造部品の製造・販売 【郵便番号】 5810851 【所在地】 大阪府八尾市上尾町5-20-1 【設立年 補足】 1953年12月 【従業員数】 140名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 30百万円 【売上高】 4,549百万円 【経常利益】 445百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.minamida.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府八尾市上尾町5-20-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 290,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:全額支給、車通勤:距離計算 家族手当:配偶者10,000円、子6,000円/名 住宅手当:同社規定により支給(大分:10,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■精勤手当 ■各種報奨金 ■お年玉 ■介護・育児休暇制度
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中待遇に変動はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)(交替制) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社ミナミダ
事業内容
■事業内容:自動車・建築・電力向け冷間鍛造部品の製造・販売