空調設計・施工管理/1回面接/1級・2級保有者歓迎/神奈川県

募集職種　 プラント設計・その他 業種　 建設（建築・土木・設備） 年収　 550～750万円 仕事内容　 【業務概要】 空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をお任せします。 【詳細】 空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事)/現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など)/事前現場調査/設計業務/積算業務/自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務/営業提案支援業務 【同社の魅力】 ■長期的に働きやすい環境 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。 ＜具体的な取組み例＞ ◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【求人の魅力】 ■年間休日126日/完全週休二日制/川崎徒歩すぐ/リモートワーク可 ■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等） ■安定した組織基盤 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。 応募資格　 【必須】 ■自動制御設備設計・積算業務に活かせる何らかの経験 【歓迎】 ■自動制御設備施工管理(現場代理人)、現地試験・調整の経験 ■一級・二級管工事施工管理技士 ■一級・二級計装士 活かせる経験スキル　 勤務地　 神奈川県川崎市　 勤務時間　 9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分） 雇用形態　 正社員 福利厚生　 ■各社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■通勤手当（全額支給） ■退職金制度（正社員登用後適用） ■現場手当（1000円/日） ■出張手当（2000円/泊） ■独身寮（1Rマンション：25歳まで10,000円/月　30歳まで15,000円） ■社宅（転勤社宅・単身赴任社宅あり） ■家賃補助（新婚者向け家賃補助あり） ■保養所（新潟、神奈川、長野） ■財産形成（財産形成貯蓄、住宅融資、社内持株会） ■年金制度：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K） ■各教育制度（階層別教育、部門別教育、目的別教育（安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修　等） ＜その他制度＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■ストックオプション（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■屋内禁煙 休日　 【年間休日126日】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇（4月1日付で25日支給） ・※中途入社の際は入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動） 年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、配偶者出産、計画休暇制度（年５日）等 コンサルタントメッセージ　 ■東証スタンダード市場上場の富士電機グループ！安定した経営基盤があります。 ■社内には、残業削減委員会があり、全社をあげてIT 活用による現場運営の効率化等のワークライフバランスの推進に取り組んでおり、これまでに残業時間を10～20％削減している実績がございます。 ◆企業情報　 企業について　 同社では、プラント、電気、空調、計装、建築、情報通信など「総合設備エンジニアリング企業」として、幅広い工事を手掛けてきました。 創立より90周年といった長い歴史で培ってきた技術力をベースに、社会インフラを通じて社会貢献を目指しています。 新技術の開発や、海外事業の拡大に力を入れており、環境事業への活用の取り組みにも積極的で、これまでの歴史の中で築いてきた信頼、 実績といった総合力でお客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。 従業員数　 1,501名 売上高　 802億4,500万円 資本金　 19億7,000万円 設立年月　 1923年10月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

【必須】 ■自動制御設備設計・積算業務に活かせる何らかの経験 【歓迎】 ■自動制御設備施工管理(現場代理人)、現地試験・調整の経験 ■一級・二級管工事施工管理技士 ■一級・二級計装士