20代30代活躍【不動産売買の営業・相談対応】正社員募集

不動産営業経験が活かせる◎年間休日122日◆福利厚生充実 管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。 【事業内容・取扱商材】 不動産の賃貸経営サポート業・建物管理・賃貸仲介 【具体的な仕事内容】 ▼売買仲介サービスをご案内 ┗管理物件のオーナー様（10000名以上）にメルマガやパンフレットを郵送します。売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。 ┗現在は、月100件以上の査定依頼があり、そのうち約20～30件は買取りにつながっています。 ▼オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施 ┗市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案します。 ▼売却のお申し出、媒介契約の締結 ┗その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 ▼売買契約書の作成、締結、引き渡し ┗物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施します。 ┗1000万以上のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ★売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。インセンティブは入社一年目平均約180万円程度となっております。 ★当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 ※お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間1000戸以上増えています。 勤務時の服装 スーツ 転勤 なし 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 人数　159名 年齢層　20代～ 男女比　6：4 【就業環境について】 日本財託では、「会社をいまよりもっと良くしよう」という志から、多くの意見が集まり、日本財託全体の文化を創り上げています。 例えば、他部署の業務を経験することによる、より広い視野の獲得や他部署との業務連携強化を目的とした「ジョブチャレンジ制度」や、社員の満足度を高めることを目的とした「ES委員会」などがあります。 こうした、さまざまな意見や制度が、社員一人ひとりの仕事へのモチベーション向上につながっています。 ＼おすすめポイント／ ★不動産業界ではめずらしい残業少なめの会社！ ┗多くの社員が定時退社をしており、営業部署でも多くて1日1～2時間程度。心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。 ★会社規定休日は122日♪ ┗夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。（2022年実績：夏季休暇6連休、年末年始休暇7連休） ┗会社規定休日以外にも、誕生日休暇や有給休暇を利用し、年間休日の平均日数は130日以上。プライベートとの両立ができるのも魅力です。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

不動産業界（仲介、買取）での営業経験