プロジェクトマネジメント（国内）

日曹エンジニアリング株式会社 ※フルフレックス【神保町／設備計画の企画マネジメント】年休126・土日祝休・社員定着率ほぼ100％ 募集要項 【仕事内容】 ※フルフレックス【神保町／設備計画の企画マネジメント】年休126・土日祝休・社員定着率ほぼ100％ 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス・年休126日・土日祝休み/社員定着率ほぼ100%/プラント設計の経験を活かせる！/幹部候補生/プライム上場日本曹達社100％出資の化学プラントメーカー/様々な領域・案件に挑戦可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 化学･医薬･食品系向けのプラント設計のプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 ■業務詳細：設備計画の基本設計を立案し、「人」「時間」「コスト」等をコントロールしながら、プロジェクトを成功に導いていくことがミッションです。業務の流れは、基本計画の作成・設計部門への説明・お客様との複数回の打ち合わせ・試運転となっております。自身で設備の設計から完成まで携わることができる裁量ある業務です。 ※プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。 ■職種魅力 ・やりがい：設備の設計～完成まで一貫して携わることができるため完成した瞬間はとても達成感があります。また、携わった設備から顧客が製品を生み出し、全国の消費者へと届けることができるため非常に意義深くやりがいがあります。 ・働き方：年休126日、土日祝休み、フルフレックス制で働きやすい環境です。また社内の約25％の方は中途入社で、中途入社でも活躍できる環境があります。。中途社員の定着率も100％に近く長期的な就業が可能です。 ・キャリアアップ：幅広い業界・領域で挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 ■企業魅力 ・化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ・プライム上場の日本曹達社の子会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ・幅広い産業で活躍できるよう、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プラント、または大型機械の設計経験がある方 ※プラント設計経験を活かして、マネジメント業務に携わりたい方はぜひご応募ください。 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル 勤務地最寄駅：都営三田線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 基本的には、入社後約2～3年間は転勤はありません。 総合職は、幹部候補として事業所を知っていただく必要がある為、将来的な転勤の可能性はあります。 東京、大阪、新潟、富山の何れかが想定されます。 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：30時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は一例であり、経験とスキルに応じて規定により決定します。 ■モデル年収　総合職　※時間外労働含まず 年収450万円／28歳 年収550万円／35歳 年収750万円／42歳（役職あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定により支給 住宅手当：持家者には9000円／月　※詳細は福利厚生欄に記載 寮社宅：借上社宅・独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： OJTによる指導、その他、一人ひとりに合った教育カリキュラム（入社後3カ年の育成プログラム(専攻･配属別)／入社時研修／昇格者研修／職種別研修／公的資格取得／講習会参加　他） ＜その他補足＞ ■福利厚生： 財形制度／持株会／独身寮／各種保養所／文化体育部／その他各種制度 ■借上社宅： (東京地区)家賃補助は既婚者8万5千円／独身者6万円 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日／年末年始／夏季休日／創立記念日(11月1日)／メーデー　他 【事業概要】 ■概要：総合プラントエンジニアリング企業を目指して、日本曹達の設計･工務の技術者を結集して昭和37年エンジニアリング会社として発足しました。以来、無機･石油化学･医薬･農薬･食品など化学製品をはじめ、半導体や原子力から宇宙開発まで各種産業プラントの設計建設を幅広く行ってきました。その根底には日本曹達から受け継いだノウハウを始め、海外からの導入技術、自社開発技術があり、それらを駆使して数多くの設備を提供してきました。特にファインケミカル･スペシャリティケミカル･粉体ハンドリングは発足当初から得意とするコア技術であり、事業全体の50％を占めるなど顧客から高い評価を得ています。 【郵便番号】 1010051 【所在地】 東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル 【設立年 補足】 1962年10月 【従業員数】 162名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 15,900百万円 【経常利益】 1,160百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 http://www.nisso-eng.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上