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意匠設計(管理職候補)

株式会社松永建設

正社員

東京都 千代田区

<想定年収>600万円~800万円■ 月給:375,000円~500,000円※ 資格・経験等を考慮し決定します。■ 賞与:年2回/7月・10月(業績連動型/前年度実績:計4ヶ月分) ■ 昇給:年1回/11月(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給)■ 家族手当・こども手当:一人につき5,000円 ■ 住宅手当:20代独身(一人暮らし)の方に25,000円 ■ 技術手当(資格手当) ■ 残業手当

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仕事内容

主に、東京の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を手掛けていただきます。 【具体的には】 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 ・許認可取得 ※構造設計は外注しているため、監理が必要となります。 〇近年では、東京でも実績を増やしています。 〇共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルの建物を手掛けており、幅広くキャリアを積めます。 【入社後は】 *まずは先輩社員について、当社での仕事の流れを覚えていただきます。 *資格取得にかかる費用の負担や時間の確保など、会社からのサポート体制が充実しています。 さらに、取得後は手当を支給しますので、長期的に働きながらスキルアップを目指していける環境です。 【施工実績は】 <例>アパホテル(秋葉原電気街口)/大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業/さいたま市立病院 など 【社内の雰囲気は】 中途入社が4割で、風通しの良い社風が特徴です。 各グループにリーダーを設けて業務を行うようにしており、 部の垣根を越えてチャレンジするような体制も根付いています。 そのおかげもあってか離職率は低めです! また、社長との距離が近いところも魅力の1つ。 一人ひとりをしっかり評価してくれるのはもちろん、 様々な新しいプロジェクトに挑戦する機会を設けてくれるため、 モチベーション高く仕事に励むことができます。 【キャリアパスについて】 キャリアステップ例として、「リーダー(課長)→幹部層(部長)→経営層(役員)」を目指していただけます。 ◆松永建設の強み◆ 創業以来、「無借金・黒字経営」を継続している当社。 「お客様第一」を掲げており、 自分たちで企画・設計の段階から携わり、 その後のアフターメンテナンスまでグループ全体で支援できるような体制を築いています。 お客様の将来のために、一生付き合っていく建物に満足していただくために、 常にお客様のことを考えて行動しています。 ★当社は、「売上<プロセス」を大切にする評価制度かつ社風であるため、 お客様に対してどこまで考え抜いたのか、という点を会社としても大切にしています。 ※変更の範囲:なし

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区神田須田町二丁目3番地16 ユニゾ神田須田町二丁目ビル8階<JR各線「神田駅」徒歩3分>◎ 転勤なし

給与等

給与・報酬

<想定年収>600万円~800万円■ 月給:375,000円~500,000円※ 資格・経験等を考慮し決定します。■ 賞与:年2回/7月・10月(業績連動型/前年度実績:計4ヶ月分) ■ 昇給:年1回/11月(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給)■ 家族手当・こども手当:一人につき5,000円 ■ 住宅手当:20代独身(一人暮らし)の方に25,000円 ■ 技術手当(資格手当) ■ 残業手当

福利厚生

■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金制度:勤続5年以上 ■ 永年勤続表彰 ■ 社員融資制度 ■ 松友会(社員会) ■ 資格取得支援:費用を会社が負担するほか、研修を実施 ■ 資格取得奨励金 ■ 社員表彰(MVP) ■ 若手研修 ■ 社員旅行:年1回/沖縄2泊3日 ■ 忘年会:ホテルの一室を貸し切って開催 ■ 家族旅行プレゼント制度 ■ キャリアプラン奨学金制度 ■ 育児休業:取得実績あり ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:70歳まで ■ マイカー通勤:不可

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:00~17:00・休憩75分・残業あり

休日

・土・日(完全週休2日制)・祝日※ 土曜に出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)・年間休日:125日

会社情報

株式会社松永建設

事業内容

土木工事 建築工事 営繕工事 戸建注文住宅建設 建築物の設計・監理 宅地建物取引業 産業廃棄物処理業

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