ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

株式会社ザイマックス東海 【名古屋】建物設備の管理　※工場勤務など製造業からのキャリアチェンジ歓迎　※転勤無／残業5～10時間 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】建物設備の管理　※工場勤務など製造業からのキャリアチェンジ歓迎　※転勤無／残業5～10時間 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／mozoワンダーシティの運営管理やバローHDとの合弁会社設立など地域密着の事業展開～ ■業務内容： 同社が管理運営する物件（商業施設やオフィスビル）に対して、建物の所有者や入居するテナントとのコミュニケーション、建物設備のメンテナンス業務をお任せします。設備周りの管理だけではなく、顧客とのコミュニケーションや内勤業務（PC入力）もあります。※専門知識は入社後、しっかりと習得可能です。 ■業務詳細： (1)設備の点検業務、不動産の付加価値を高める（設備導入の提案や、設備の維持管理コスト削減に向けた提案など） (2)テナント対応（改修工事の提案など）、事務作業（報告書作成、見積の作成など） ※専門性の高い大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修でスキルを習得の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。 ■チーム制採用： ・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。 ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ＜シフト例＞日勤例：9:00～18:00／遅番例：13:00～22：00　※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます ■充実した研修制度： 基本的には配属先のOJT研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。 ■資格手当充実： 建物設備に関連する資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。詳細は『弊社担当者より』の欄を参照。頑張りに応じてコツコツ給与アップできることも魅力の1つです。 ■同社について： 全国のオフィスビルなどを運営管理するザイマックスグループです。ザイマックス東海では地域密着で地元企業との協業を推進しております。管理運営している不動産も地元の方ならお馴染みの物件も多く、このポジションでは縁の下の力持ちとして、やりがい、貢献度の大きな業務に関わることが可能です。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 社会人経験1年以上(高卒以上の方） ※未経験歓迎／設備に興味があり手に職つけたい方、腰を据えてメリハリつけて働きたい方へ 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間5～10時間【シフト例】日勤例：9:00～18:00　遅番例：13:00～22：00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～250,000円 ＜月給＞ 232,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 350万円／未経験入社2年／電工二種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険：社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度：勤続5年以上の方に適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります） ・中途入社者研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可) ※直前の休み希望も場合によっては対応可能。 ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。 【事業概要】 ■会社概要 （1）　不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2）　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3）　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4）　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5）　総合警備保障業務 （6）　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 【郵便番号】 4600008 【所在地】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F 【設立年 補足】 2021年4月 【従業員数】 130名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 109,040百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上