設備保全

株式会社ダイナックス ◇未経験歓迎【千歳・苫小牧】設備メンテナンス・保全スタッフ　◆北海道発グローバル企業◆ 募集要項 【仕事内容】 ◇未経験歓迎【千歳・苫小牧】設備メンテナンス・保全スタッフ　◆北海道発グローバル企業◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／事業強化に向けた複数名の増員採用／世界中の自動車メーカーと取引！／社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー】 ■職務概要： 自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、生産設備の故障・修理・PLC（シーケンサー）プログラム変更・予備保全・設備改善をお任せします。 電気や機械の知識・技術のある、エキスパートが揃っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： (1)工場設備の機械・電気に関する保守、管理、計画立案（修理や外注業者とのやり取りを含む） (2)省エネルギーに関する各種対策の立案、実施、調査など ■組織構成： 配属予定部門は、千歳・苫小牧の2拠点で展開しています。 各拠点15名ほどが業務に取り組んでおり、経験・知識が豊富なベテラン社員が各拠点5名ほどずつ在籍しています。 ＼＼安心のフォロー体制／／ 機械や電気に興味があり、積極的に学ぼうという意識のある方であれば大丈夫です。 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら徐々に業務を習得いただきます。 ＼＼その他魅力ポイント／／ 【昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上】 【年末年始やGW、夏季休暇など各9～10日程度の連続休暇】 【2023年度に給与一律1万円/月引上】 【社員食堂あり】 千歳地区 及び 苫小牧地区に社員食堂があります。 低価格でボリュームのあるおいしい日替り定食が楽しめます。昼はもちろんのこと、夜も夜勤者のために営業を行っています。 【事業所内保育園あり】 働くお父さん・お母さんを支援するため、2002年事業所内保育施設を開園しました。専任の保育士、栄養士、調理士が配属されています。 【全社教育と部門教育　両輪の人財育成】 ダイナックスでは、「全社教育」として、階層別研修、スキルアップ研修（自ら学びたい科目を選択し受講）を実施しています。 また、専門知識を学ぶ「部門教育」を各部門で実施し、教育計画に基づき、社内外での人財育成を推進しています。 その他の施策として、新入社員一人ひとりに先輩をつけて育成・フォローを行う「OJTリーダー活動」、グローバル人財育成のため、社内に外国人講師を招き開催している「語学講座」や、「海外研修制度」などがあります。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械や電気に興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・学生時代に機械や電気を専攻していた方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都1053-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苫小牧工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-183 勤務地最寄駅：JR線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ■上記いずれかの工場に希望を加味して配属します 【変更の範囲：会社の定める事業所】　 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月25時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～330,000円 ＜月給＞ 193,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の年収には夜勤手当や残業代を含む ■賞与：年2回／計5.35ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：規程あり 寮社宅：単身用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■フォローアップ研修、英会話講座、海外研修制度 ■TOEIC(R)テスト受験支援 ■OJTリーダー制度 ■新任監督者研修など ＜その他補足＞ ■各種手当（役職手当、子女手当、残業手当、石油手当） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社内保育園・健康推進室 ■制服貸与 ■社員食堂 ■会社所有マンション（単身用） ■スポーツクラブ ■会社契約の宿泊施設 ※充実の福利厚生を整え、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■5勤2休（土日休み）と 4勤2休（その他） ■年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日程度の連続休暇）、有給休暇、慶弔特別休暇、 育児・介護休暇等 ※休日出勤：必要に応じて可能性有／代休取得必須 【事業概要】 ■事業内容： 自社の独自技術を活用した摩擦機能部品の研究開発、設計、製造、販売事業を展開しています。 ・自動車、二輪車、建設産業用機械、農業機械用のクラッチディスク、クラッチプレート、ブレーキディスク ・クラッチディスクやクラッチプレート組み込んだ、クラッチパック及びロックアップクラッチ ・マニュアル車向けのシンクロナイザーリング 【郵便番号】 0660077 【所在地】 北海道千歳市上長都1053-1 【設立年 補足】 1973年6月 【従業員数】 1,301名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 500百万円 【企業URL】 http://www.dynax-j.com/

学歴不問