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株式会社秋田総合建設センター

正社員

秋田県 横手市

<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~307,692円 <月給> 230,769円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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仕事内容

株式会社秋田総合建設センター 【秋田】補償技術者※転勤なし/官公庁案件メイン/働きやすい環境整備/年間休日113日 募集要項 【仕事内容】 【秋田】補償技術者※転勤なし/官公庁案件メイン/働きやすい環境整備/年間休日113日 【具体的な仕事内容】 当社の補償技術者として、補償調査(打合せ、現地調査、調書作成、図面作成、補償金額算定)他をお任せいたします。公共事業を施工するには、土地を取得し、建物等を移転したりする必要が生じるため、国又は地方公共団体等が正当な補償を行います。それに伴う建物等の調査及び算定が補償コンサルタントです。図面作成及び補償金額算定に、ワード・エクセル等・補償専用のCADソフト等を使います。 ■業務内容: 補償コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。 (1)作業補助(現地調査補助、補償CAD操作、資料作成補助など) (2)技術者(現地調査、移転工法検討、補償CAD操作、資料作成など) (3)主任技術者(業務進行、現地調査、移転工法検討、報告書など) (4)監理技術者(業務計画、現地調査、移転工法検討、管理など) (5)照査技術者(移転工法・成果の照査) 【取引顧客】官公庁(秋田県)案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の補償コンサルタント部門は3名で構成されております。平均年齢は49歳です。 ■魅力: 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・元請として補償コンサルタント業を複数件扱った経験 ・木造建物CAD積算システム(株式会社補償システム研究所)等 ・補償業務管理士(8部門の内いずれか) ・2級建築士または測量士補 ■歓迎条件: ・1級建築士、測量士 <必要資格> 必要条件:建築士二級、測量士補、補償業務管理士 歓迎条件:建築士一級、測量士 【勤務地】 <勤務地詳細> 横手営業所 住所:秋田県横手市三本柳字街道上1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~307,692円 <月給> 230,769円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円) 家族手当:父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円 住宅手当:家賃の1/2 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <教育制度・資格補助補足>  資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。 <その他補足> ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■社員評価制度 ■障害保険支給規定 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 第2、3、4、5土曜(第1土曜は出勤)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他休日カレンダーによる 【事業概要】 ■企業概要: 当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量調査、補償コンサルタントに携わっております。私たちは技術者として、「道づくり」や「川づくり」、「災害復旧」「街づくり」等を支える仕事をしています 。「測量調査」や「土木設計」、「事業に関係する土地・建物の調査・補償算定」等を通じて、社会のインフラ整備に関わっています。 【郵便番号】 0140063 【所在地】 秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 【設立年 補足】 1979年6月 【従業員数】 20名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 138百万円 【平均年齢】 50歳 【企業URL】 http://askomg.ec-net.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,769円~307,692円 <月給> 230,769円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(1~1.5ヶ月分※会社実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円) 家族手当:父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円 住宅手当:家賃の1/2 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり※70歳まで <教育制度・資格補助補足>  資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。 <その他補足> ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■社員評価制度 ■障害保険支給規定

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社秋田総合建設センター

事業内容

■企業概要: 当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量調査、補償コンサルタントに携わっております。私たちは技術者として、「道づくり」や「川づくり」、「災害復旧」「街づくり」等を支える仕事をしています 。「測量調査」や「土木設計」、「事業に関係する土地・建物の調査・補償算定」等を通じて、社会のインフラ整備に関わっています。

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