jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

システム開発・運用(アプリ担当)

株式会社エクストリーム

正社員

東京都 豊島区

<予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~ 固定残業手当/月:45,000円~(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び経験、能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■職務手当、役職手当 ■報奨金制度、営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社エクストリーム IT・社内SE ※大手ゲーム会社と取引多数/残業20h以内・年休127日 募集要項 【仕事内容】 IT・社内SE ※大手ゲーム会社と取引多数/残業20h以内・年休127日 【具体的な仕事内容】 【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開/充実の研修教育制度あり/ワークライフバランスを重視/年休127日/業界大手企業との取引多数!常時300件以上の案件を保有】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・社内システム開発 ・社内インフラ整備 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ■アピールポイント: 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 ■キャリアプラン: 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■当社の特徴: 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験12か月以上 ・ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験が6か月以上 ・PCキッティングの経験 ・社内外問わず問い合わせ対応経験 ・Windowsサーバの操作 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都の配属プロジェクト(顧客)先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 <転勤> 当面なし 原則、転居を伴う会社本位の転勤はありません。 【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※上記勤務時間は一例です。※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~ 固定残業手当/月:45,000円~(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び経験、能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■職務手当、役職手当 ■報奨金制度、営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新人研修、マネージャー研修 等) ■資格取得検定費用助成金(会社指定の資格に限る) ■図書購入制度 ■社内研修、経営者育成プロジェクト <その他補足> ■職務手当 ■ライフプラン手当 など ■報奨金制度 ■健康診断 ■出産育児付加金 ■ライフプラン支援制度 ■確定拠出年金制度 ★全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ★部活動補助金…ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・けいおん部など ★社員超会…全社員参加で開催するお祭りイベントです。 ★クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引きなど) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年経過後10日~最高20日)、設立記念日(5/6)、産休・育休 【事業概要】 「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 ・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアフフリ、クラウトトフフラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス 【郵便番号】 1710021 【所在地】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 【設立年 補足】 2005年5月 【従業員数】 484名 【上場市場名】 グロース市場 【資本金】 419百万円 【売上高】 8,816百万円 【経常利益】 1,174百万円 【企業URL】 https://www.e-xtreme.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都豊島区西池袋1-11-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~ 固定残業手当/月:45,000円~(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び経験、能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■職務手当、役職手当 ■報奨金制度、営業インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新人研修、マネージャー研修 等) ■資格取得検定費用助成金(会社指定の資格に限る) ■図書購入制度 ■社内研修、経営者育成プロジェクト <その他補足> ■職務手当 ■ライフプラン手当 など ■報奨金制度 ■健康診断 ■出産育児付加金 ■ライフプラン支援制度 ■確定拠出年金制度 ★全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ★部活動補助金…ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・けいおん部など ★社員超会…全社員参加で開催するお祭りイベントです。 ★クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引きなど) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社エクストリーム

事業内容

「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 ・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアフフリ、クラウトトフフラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.