【長野】車載インフォテインメント製品の新製品量産立上げ※語学力（英語）が活かせる環境
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
正社員
長野県 松本市
5,500,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 車載向けマルチメディア製品（カーナビ、ディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ）におけるグローバルでの新製品導入推進をお任せします。 【職務詳細】 車載向けマルチメディア製品の新製品導入（国内外モデルあり）推進リーダーとして、下記（1）または（2）を担当いただきます。 （1）製品開発にモノづくり部門の代表として参画、設計部門と協同した製造要件の確立 （2）新製品量産までの準備進捗管理と生産課題解決（海外支援を含む） 【この仕事を通じて得られること】 ・同社グループの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカーを通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・新製品立上げマネジメント経験（工場設計引継ぎ）、商品設計経験（機構、電気、ソフト）のいずれかのご経験・製造経験 （完成品の量産導入経験(試作検証・量産歩留改善含)があれば尚可）・コミュニケーション力（交渉力、調整力）を業務に活かせる方【尚可】・車載事業もしくはBtoBビジネス（設計・製造職種問わず）経験・電気／機構／ソフト／工程設計、いずれかのスキル・海外勤務／支援経験、語学力・IE、VEスキル・英語（ビジネス会話、日常のメールやり取り経験あり）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長野県松本市大字笹賀5652番地JR「松本」駅より車で20分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：550万～950万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日：133日（2024年度計画）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
会社情報
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
事業内容
【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売【会社の特徴】グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。