品質保証(機械)
株式会社堀場アドバンスドテクノ
正社員
京都府 京都市南区
<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社堀場アドバンスドテクノ 【京都市】品質保証(水質・液体計測機器) ※年休122日/HORIBAグループ 募集要項 【仕事内容】 【京都市】品質保証(水質・液体計測機器) ※年休122日/HORIBAグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の品質保証として以下業務をご担当いただきます。 ・第三者の妥当性評価として、開発プロセスの中での品質レビューを担当。FMEAや評価項目・結果のレビューを行う。 ・市場からの品質トラブルに対する対応窓口・社内調査指示・顧客対応の統括。 ■製品例: 水質・液体検査装置はあらゆる場面で活躍しております。 ・水質計測機器:pH計をはじめとした水質計測器。用途は、河川・湖沼・海洋などのフィールドをはじめ、工場の用水排水などのプロセス分野、食品・医薬品、実験室など多岐にわたります。 ・液体検査装置:半導体製造のウェットプロセスやリンスプロセスに欠かせない各種計測機器です。ウェットプロセスの薬液濃度モニタは世界トップシェア(2020年)、リンスプロセスにおいても最先端の技術で純水プロセスを強力サポートしています。 ■ミッション: HORIBAグループの品質の要であり、常に品質に対して良心を持った単独組織です。品質に関する責任に伴う判断力が求められます。 ■業務の魅力: 品質保証業務は、あらゆる部署と関係が多い部署であり、社内の仕組み全体を幅広く知ることができる部署です。 ■当社について: ◎概要:分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。 ◎魅力:世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。 ◎社風:1人ひとりの仕事の範囲が広くより、主体的に取り組める環境でございます。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質管理・品質保証業務経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> JR東海道本線「西大路駅」徒歩15分など 【変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。】 <転勤> 当面なし ※転勤は基本的に想定しておりません ※希望であれば海外勤務可能です <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 【給与】 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 住宅手当:社内規定による 社会保険:特記事項なし 退職金制度:正社員対象 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他 【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり 【事業概要】 ■事業内容: ・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売 ・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託 ・計測機器の設置工事業および電気工事業 ・上記に関連する一切の事業 【郵便番号】 6018551 【所在地】 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 【設立年 補足】 1975年3月 【従業員数】 297名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 250百万円 【売上高】 13,709百万円 【平均年齢】 38.4歳 【企業URL】 http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 住宅手当:社内規定による 社会保険:特記事項なし 退職金制度:正社員対象 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社堀場アドバンスドテクノ
事業内容
■事業内容: ・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売 ・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託 ・計測機器の設置工事業および電気工事業 ・上記に関連する一切の事業