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株式会社クリーンベンチャー21

正社員

佐賀県 鳥栖市

<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~260,800円 固定残業手当/月:26,100円~39,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率:1月当たり3,000円~(前年度実績)※本人の能力による ■賞与:年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社クリーンベンチャー21 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの設計 ~3年連続増収増益/残業月20h/基本土日祝休み/転勤無~ 募集要項 【仕事内容】 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの設計 ~3年連続増収増益/残業月20h/基本土日祝休み/転勤無~ 【具体的な仕事内容】 ~「再エネ・創エネ」をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業~ ■概要: 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムの設計をお任せします。 ■業務詳細: ・現地調査 ・システム基本設計(パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクルなど) ・部材の選定、建設会社の選定(工事は外注)、現地立ち合い ■当ポジションの特徴: ・BtoBビジネスがほぼ占有しています。コーポレートPPA事業会社との提携も推進中で、発電容量はメガクラスの高圧から100KW低圧と様々です。 ・経験豊富な先輩が指導します。資格取得支援もあり、技術者として成長することができます。 ■将来的に期待する役割: 太陽光発電システムの設計において、将来的には当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴: 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工学の知識、産業用電源装置/太陽光発電の知見のある方 ・CAD使用経験者 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 <必要資格> 歓迎条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第3種 【勤務地】 <勤務地詳細> 九州事業部 住所:佐賀県鳥栖市藤木町字若桜4-5 勤務地最寄駅:鳥栖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <その他就業時間補足> ■平均残業:月20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし 【給与】 <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~260,800円 固定残業手当/月:26,100円~39,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率:1月当たり3,000円~(前年度実績)※本人の能力による ■賞与:年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、以降1年更新 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 <その他補足> ■各種手当:外勤手当、資格手当、役職手当(該当者に支給) ■中小企業退職金共済 ■育児休業・介護休業(いずれも取得実績あり) ■看護休暇 ■職務給制度(職務内容に応じて決定) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝休み(土曜日は会社カレンダーにより月1回出勤あり)、年末年始、GW、夏季休暇、創業記念日 【事業概要】 ■企業概要: 太陽光発電の設計・施工(EPC)事業・メンテナンスを展開する京都の企業です。 主力事業として、太陽光発電事業をお考えの企業や個人投資家に対して土地の仕入れから施工、電力の販売までトータルに行っており、成長を遂げています。 施工規模としては10000平方メートル以上・発電の総出力としては2MW以上の大規模な太陽光発電システムの施工実績もございます。 ■経営理念: 新技術で社会に貢献する 【郵便番号】 6128445 【所在地】 京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 【設立年 補足】 2001年5月 【従業員数】 60名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 95百万円 【売上高】 1,810百万円 【経常利益】 197百万円 【平均年齢】 48歳 【企業URL】 http://www.cv21.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~260,800円 固定残業手当/月:26,100円~39,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率:1月当たり3,000円~(前年度実績)※本人の能力による ■賞与:年2回/合計2.0ヶ月分(前年度実績)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)、以降1年更新 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 <その他補足> ■各種手当:外勤手当、資格手当、役職手当(該当者に支給) ■中小企業退職金共済 ■育児休業・介護休業(いずれも取得実績あり) ■看護休暇 ■職務給制度(職務内容に応じて決定)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社クリーンベンチャー21

事業内容

■企業概要: 太陽光発電の設計・施工(EPC)事業・メンテナンスを展開する京都の企業です。 主力事業として、太陽光発電事業をお考えの企業や個人投資家に対して土地の仕入れから施工、電力の販売までトータルに行っており、成長を遂げています。 施工規模としては10000平方メートル以上・発電の総出力としては2MW以上の大規模な太陽光発電システムの施工実績もございます。 ■経営理念: 新技術で社会に貢献する

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