正看護師

【この求人のポイント】 正看護師/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/糟屋郡志免町 【事業所に関する特記事項】 管理職（主任以上）＊定年63歳 一般職員＊定年6 0歳 ＊65歳以降は法人との話し合いによる、1年 契約 西鉄バス 宇美線 亀山バス停から 徒歩5分 【事業所からのメッセージ】 オンコール対応は行って頂きたいですが必須ではありません（事情により免除も可） 【求人に関する特記事項】 ※利用者様へ「家庭の雰囲気」を感じて頂く為に、職員は制服ではなく私服で就業しています。 ※賃金形態：日給月給制（賃金は経験・能力により決定します） ※定年制：60歳（管理職は63歳）／昇給は55歳未満まで ※マイカー通勤可：有料駐車場代2,000円／月 ※ウエルカム休暇制度あり ⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの 期間に特別休暇3日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して 頂く為の休暇 ※看護職の夜勤シフトはなく、当番制の夜間オンコールにて対応 ⇒着電実績としては年間70件程（うち実出動30件程）ですが これを看護職員が当番制にて分担対応しています。 【選考に関する特記事項】 ※応募書類を郵送下さい。 ※応募書類返戻なし 勤務地： 福岡県糟屋郡志免町別府西3丁目3番10号 勤務先： 社会福祉法人 栄光会 「特別養護老人ホーム こころ」 アクセス： 最寄り駅：福岡地下鉄 福岡空港駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：徒歩で13分 就業場所に関する特記事項：西鉄バス 宇美線 亀山バス停から 徒歩5分 勤務地補足： ※栄光病院に隣接（トライアル福岡空港店裏手） 【お仕事内容】 福岡県糟屋郡志免町に所在する特別養護老人ホームです。 ※志免町と言うと遠方に思われがちですが・・・ 福岡空港からも徒歩13分程度の立地で通勤至便です （周辺にはニトリ福岡空港店・マクドナルド志免空港店 トライアル空港店・資さんうどん志免町店などがあります） ■特別養護老人ホーム（全個室ユニット型、入居者数70名） での看護業務全般 【夜勤シフトはありません】 ・入居者様の健康管理／医療処置ならびに服薬管理／看取り ・看護記録（パソコン入力）／介護職のサポート及び指導 ・夜間オンコール対応／緊急時の対応 など ［変更範囲：法人の定める全ての業務］ 転勤の可能性の有無：あり（［変更範囲］法人の全事業所 ※所在は志免町町内のみ） 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7時00分～16時00分 （2）8時00分～17時00分 （3）10時00分～19時00分 休憩：60分 時間外労働：あり（5時間） 就業時間に関する特記事項： ※シフトによっては半日勤務の場合もあります。（1日4h労働）■看護職の夜勤シフトはありません （当番制の夜間オンコールにて対応） 36協定における特別条項：なし 【休日・休暇】 年間休日数：107日 勤務シフトにより毎月9日の公休日（2月のみ8日） ■年間休日107日＋ウエルカム休暇制度（3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：該当者なし 【待遇・福利厚生】 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） 勤務延長：あり 入居可能住宅：単身用あり（1K（相談可：空状況による） 家賃2万2千円～3万6千円） 利用可能託児施設：あり（敷地外に外部契約保育園（距離1km）） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（職種・等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり） 復職制度：あり（復職後の配属ユニット、労働時間等について、本人と話し合って決定します。） 【求める経験や資格】 年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年60歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等： （必須） 看護実務経験5年以上 必要なPCスキル： エクセル・ワード入力程度 必要な免許・資格： 看護師（必須） 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 【給与（昇給・賞与）】 月給210700円～274700円 試用期間：3ヶ月（同条件） 賃金締切日：その他の締切日（固定賃金部分20日〆／変動賃金部分末日〆） 賃金支払日：その他の支払日（固定賃金当月25日／変動賃金翌月25日） a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c） 210,700円～274,700円 基本給（a）： 181,100円～225,900円 定額的に支払われる手当（b）： 調整手当 7,600円～10,800円 職務手当 15,500円～31,500円住宅（一律）手当 6,500円～6,500円 固定残業代（c）： なし その他の手当等付記事項（d）： ■上記月額に含まれず、別途支給される手当 ・精勤手当 5,000円／月 ・オンコール手当 2,000円／回 ⇒看護職の夜勤シフトはなくオンコールにて対応 当番制にて月に7～8回を担当 月平均労働日数：21.5日 通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 昇給制度：あり（1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）） 賞与制度：あり（年2回・計 3.45ヶ月分（前年度実績）） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

年齢制限：制限あり（～59歳）年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため学歴：不問必要な経験・知識・技能等：（必須）看護実務経験5年以上必要なPCスキル：エクセル・ワード入力程度必要な免許・資格：看護師（必須）雇用期間の定めなしUIJターン歓迎