建築構造物のエンジニアリング/日鉄グループ/東京都
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
東京都 品川区
【年収モデル】700万円～800万円（35歳～45歳：例）【月給モデル】43万円～50万円（35歳～45歳：例）※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）
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仕事内容
【建築構造物のエンジニアリング業務】をご担当いただきます。 【案件としては】 〈LNGプラントおよび再生エネルギー（バイオマス発電、地熱発電等）関連設備の新設〉に伴う 〈発電・機械建屋、管理棟、煙突等の工作物等〉がございます。 【具体的には・・・】 ・建築構造物の基本計画（形状、構造、仕様等の設定）、建築工事費積算のための基本設計（主体工事数量／工事仕様の設定、仕様書作成、業者見積査定等） ・詳細設計のための設計条件取り纏めおよび社内他要素部門との条件調整 ・建築構造物のエンジニアリングエ程（計画～設計～申請～工事）管理、令設計成果物（計算書、図面）照査 ・建設工事時の現場～設計間のインターフェイス、工事中および完了後の現場品質確認を含む工事監理業務 等の上記業務をご担当いただきます。 【その他補足】 ★担当エリア：全国※現場調査や打合せ等の出張もありますが、現場常駐の長期施工管理業務は致しません。 競合他社と比較し、国内案件が中心となります。 ★人員構成：約10名となります。年齢構成としては、22歳から65歳まで幅広くおります。 ★遠方現場へは長期出張でご対応いただきます。（月2回帰省旅費支給）。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都品川区
給与等
給与・報酬
【年収モデル】700万円～800万円（35歳～45歳：例）【月給モデル】43万円～50万円（35歳～45歳：例）※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）
福利厚生
社会保険完備通勤手当住居手当：月15,000円（年収に含み支給）※一定の要件あり寮社宅：借上社宅制度（会社約7～8割負担）、独身寮退職金制度：60歳後再雇用制度あり（定年：60歳）単身赴任時および長期間出張時の手当支給慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度他
雇用形態
掲載元のサイトでご確認ください
勤務時間
勤務時間
9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50）
休日
●完全週休2日制(かつ土日祝日)●有給休暇20日～20日●年末年始休暇●慶弔休暇●年次有給休暇（入社日より付与）●生理休暇●介護休業制度●育児休暇制度●産前産後休暇制度●配偶者出産休暇●インターバル休暇（一定条件のもと3日間の有給休暇を付与）●永年勤続リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた休暇）●アニバーサリー休暇制度●未消化有給積立制度【休日日数120日以上】
会社情報
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
事業内容
事業内容：パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等ガス、石油、熱等のエネルギー搬送用配管及びこれに付帯する設備の設計、建設、補修及び保守工事上水、工業用水及び農業用水等の導管、貯槽、水管橋、トンネルの設計、建設、補修、更生及び保守工事ガス、製鉄、化学、その他のプラント類の設計、建設、補修及び保守工事会社概要：■同社は、経営統合した日鉄パイプラインと住友金属パイプエンジ両社が長年培ってきたパイプラインおよびその関連設備の設計建設ノウハウを生かし、技術開発にも取り組んでおります。また日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業として、国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献し続けています。