IT法人営業(直販)
情報技術開発株式会社
正社員
東京都 新宿区
<予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ※残業代別途支給 ■賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績5カ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
情報技術開発株式会社 【大阪/リモート可】IT営業◆23年連続黒字/大手tdiグループ/年休122日/土日祝休/賞与5ヵ月 募集要項 【仕事内容】 【大阪/リモート可】IT営業◆23年連続黒字/大手tdiグループ/年休122日/土日祝休/賞与5ヵ月 【具体的な仕事内容】 ◇◆大手tdiグループ/自社開発/23年連続黒字!/働き方◎実働7.5H/残業月平均15H/育休後復帰率100%/副業可/教育・研修制度も充実◆◇ ■業務内容: ・グループ企業との協働営業活動 ・システム開発における提案活動 ・ソリューションの提案活動 ・基本はお客様の業種/業態に合わせて役割を分担(製造業、金融、公共など)※兼務もありますが無理のない業務量配分 ・既存新規の顧客対応 等 既存顧客からの発注が多い為、定常的にお客様と信頼関係を築いていただきます。 メンバー層として入り、IT営業の経験を積みながら成長していただくことを期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: <リモートワークOK> 全社をあげてリモートワーク(在宅勤務・テレワーク)を推進しています。 お客さまとの商談もWebがメインとなっており、訪問の場合も直行直帰OK! 週5日間在宅で働いているメンバーも多いです(もちろん必要に応じて出社も可能です)。 <ライフイベントに合わせて働けます> ・育児休業期間(子どもが3歳になる誕生日前日まで) ・育児休業中フォロー(育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供) ・育児短時間業務(子どもが小学校1年生の3月まで) ・託児所費用の補助(3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に補助) ・こども休暇(小学校3年生以下の子ども1人につき、年5日の有給休暇を付与) ※男性社員も制度利用可能です ■当社の特徴: ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業55年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、積極的に採用しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT営業経験2年以上 【勤務地】 <勤務地詳細> 西日本事業部 住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 全社をあげてリモートワーク(在宅勤務・テレワーク)を推進しています。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間ほど 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ※残業代別途支給 ■賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績5カ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度、自己成長助成金あり) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■失効年休積立制度あり ■5日以上の連続休暇取得可(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり) ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) ■副業可 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など) 【事業概要】 ■概要: 情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 【郵便番号】 1631332 【所在地】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 【設立年 補足】 1968年9月 【従業員数】 1,846名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,351百万円 【売上高】 38,461百万円 【企業URL】 http://www.tdi.co.jp
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ※残業代別途支給 ■賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績5カ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修 ■資格取得支援制度(奨励金制度、自己成長助成金あり) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■失効年休積立制度あり ■5日以上の連続休暇取得可(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり) ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度 ■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他) ■副業可
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
情報技術開発株式会社
事業内容
■概要: 情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。