施工管理(機械)
株式会社コベルコE&M
正社員
兵庫県 高砂市
<予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.20ヶ月分) ・モデル年収:400万円(25歳)、490万円(30歳)残業時間20時間込 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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仕事内容
株式会社コベルコE&M 【兵庫/高砂】工事管理・設計◆未経験歓迎◆ ※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎ 募集要項 【仕事内容】 【兵庫/高砂】工事管理・設計◆未経験歓迎◆ ※神戸製鋼所グループ/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容: 神戸製作所の高砂制作所内案件(圧縮機ユニット配管工事)の対応力維持および外販事業拡大対応の工事スタッフ業務を担当します。 ■働き方: GW、お盆、年末年始などの長期休暇中に製造ラインを止めやすいことから、長期休暇中のローテーション出勤が発生する場合がありますが、基本的には週休2日で土日も休みとなることが多いです。 ■研修体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について: ◎概要:あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。(事業内容:機械技術分野/電気計装分野/システム分野/エネルギー分野/プラント分野) ◎社員:平均勤続年数13.2年/平均年齢40.6歳 ◎充実した制度:住宅家賃補助制度、寮(条件あり)、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界未経験歓迎) ・コミュニケーションが取れ、客先折衝・工程調整・作業指示ができる方 ・普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 高砂支店 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所内 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 将来的に転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 8:00~16:30もしくは8:30~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません 【給与】 <予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.20ヶ月分) ・モデル年収:400万円(25歳)、490万円(30歳)残業時間20時間込 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで) 寮社宅:寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度(定年65歳) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 <その他補足> 【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン 【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー 【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当/最高5万迄)、寮(条件あり)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇(入社半年後20日~)、夏季休暇、年末年始(5日)、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇 【事業概要】 【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング 【郵便番号】 6570846 【所在地】 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 【設立年 補足】 2004年11月 【従業員数】 1,239名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 150百万円 【売上高】 42,217百万円 【経常利益】 1,359百万円 【平均年齢】 40.6歳 【企業URL】 https://www.kobelco-em.jp
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
給与等
給与・報酬
<予定年収> 370万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、残業手当は含みません。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月※過去実績4.20ヶ月分) ・モデル年収:400万円(25歳)、490万円(30歳)残業時間20時間込 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸料の50%を手当てとして支給(最高5万まで) 寮社宅:寮あり(距離の制限あり)、社宅なし(補助制度あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度(定年65歳) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度 ・資格取得促進制度 ・技術技能競技大会 <その他補足> 【社員の活躍を支援する制度】 ■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン 【介護に関する各種制度】 ■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー 【生活をサポートする各種福利厚生制度】 ■住宅家賃補助制度(賃貸料の50%を手当/最高5万迄)、寮(条件あり)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社コベルコE&M
事業内容
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング