倉庫管理者
株式会社KITSライン
正社員
佐賀県 神埼郡吉野ヶ里町
月給280000円
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仕事内容
【この求人のポイント】 倉庫管理者/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/神埼郡吉野ヶ里町 倉庫管理者/吉野ヶ里 【求人に関する特記事項】 *制服貸与 *昇給・賞与は会社の業績及び本人の能力による(支給実績あり)昇給は半年後から、賞与は1年後からとなります。 *時間外手当は、法定どおり支給します。 *年齢補足:22時を超える就業またはフォークリフトの運転業務は、18歳以上の方を対象にしています。 (労基法第61条:年少者の深夜業の禁止、第62条:危険有害業務の就業制限) 【選考に関する特記事項】 筆記テスト10分程度(漢字読み書き・計算・日本の地理など) おすすめポイント: ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■将来も安心の育休・産休制度あり ■正社員として安定して働ける 勤務地: 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町石動2534番地1 アクセス: 最寄り駅:JR 吉野ヶ里公園駅から車で10分 【お仕事内容】 食品物流センター内(冷凍・チルド・常温品)の倉庫管理者としてご活躍していただく正社員を募集します。 ・外食店舗向け/食品工場向け/メーカー物流センター向け等の仕分けや入荷・出荷作業、商品管理など。 ・入出荷作業にともなうデータ入力とハンディ機器操作。 ●具体的なお仕事内容 ・実現場業務 最初は業務を習得していただくために現場作業を行っていただきます。 その後は、現場のフォローなどを行っていただきます。 ・作業の進捗管理 ・現場への指示、段取り ・シフト作成など 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)13時00分~22時00分 休憩:60分 時間外労働:あり(23時間) 就業時間に関する特記事項: シフト制 36協定における特別条項:あり (突発的な顧客需要、発注の増加対応/1ヶ月78時間(年6回まで)、1年720時間まで) 【休日・休暇】 年間休日数:107日 会社カレンダーによりますが、希望休はご相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし 【待遇・福利厚生】 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) マイカー通勤:可(駐車場あり) 【求める経験や資格】 年齢制限:制限あり(~59歳) 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:不問 必要なPCスキル: キーボードでの簡単な数字の入力 必要な免許・資格: フォークリフト運転技能者(あれば尚可) 雇用期間の定めなし 【給与(昇給・賞与)】 月給280000円 基本給:175,000円 定額的に支払われる手当: ●職能給手当 52,000円 ●管理者手当 13,000円 固定残業代:40,000円 固定残業代に関する特記事項: 月23時間の残業代です。 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項: *資格手当(フォークリフト)10,000円/月 *精皆勤手当2,500~7,500円/月 *交通費200円/日 上記全ての手当は会社規定に準じて支給 月平均労働日数:21.5日 昇給制度:あり 賞与制度:あり(年2回・20,000円~200,000円(前年度実績)) 賃金締切日:固定(月末) 賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日 試用期間:3ヶ月(同条件) 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
年齢制限:制限あり(~59歳)年齢制限該当事由:定年を上限年齢制限の理由:定年が60歳のため学歴:不問必要な経験・知識・技能等:不問必要なPCスキル:キーボードでの簡単な数字の入力必要な免許・資格:フォークリフト運転技能者(あれば尚可)雇用期間の定めなし
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町石動2534番地1
給与等
給与・報酬
月給280000円 基本給:175,000円<br /><br />定額的に支払われる手当:<br />●職能給手当 52,000円<br />●管理者手当 13,000円<br /><br />固定残業代:40,000円<br />固定残業代に関する特記事項:<br />月23時間の残業代です。<br />時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給。<br /><br />その他の手当等付記事項:<br />*資格手当(フォークリフト)10,000円/月<br />*精皆勤手当2,500~7,500円/月<br />*交通費200円/日<br />上記全ての手当は会社規定に準じて支給<br /><br />月平均労働日数:21.5日<br /><br />昇給制度:あり<br />賞与制度:あり(年2回・20,000円~200,000円(前年度実績))<br /><br />賃金締切日:固定(月末)<br />賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日<br /><br />試用期間:3ヶ月(同条件)
福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金定年制:あり(一律 60歳)再雇用制度:あり(上限 65歳まで)マイカー通勤:可(駐車場あり)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)(1)7時30分~16時30分(2)13時00分~22時00分休憩:60分時間外労働:あり(23時間)就業時間に関する特記事項:シフト制36協定における特別条項:あり(突発的な顧客需要、発注の増加対応/1ヶ月78時間(年6回まで)、1年720時間まで)