セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 【リモート可】（育成枠）セキュリティエンジニア（構築導入～運用まで）／研修充実＜AS202＞ 募集要項 【仕事内容】 【リモート可】（育成枠）セキュリティエンジニア（構築導入～運用まで）／研修充実＜AS202＞ 【具体的な仕事内容】 ～セキュリティの専門性を深め顧客支援しませんか？／職務経験不問／育成を目的としたポテンシャル採用～ お客様システムに対するインフラセキュリティにおける設計・構築・運用業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・セキュリティ製品全般(FW、SASE、EDR/NDR/XDR、WAF、SIEM、サイバーハイジーンなど）に対する構築業務 　∟ POC導入支援～詳細設計～導入、テストまで対応 ・セキュリティ運用設計業務 　∟ SIEM及びEDR/XDRにおけるアラートチューニング、ログ分析の条件定義、対応フロー策定等を対応 ・セキュリティ運用 　∟ CSIRT支援、セキュリティ運用、NDR運用、セキュリティインシデント対応、脅威情報・脆弱性調査等を対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例： 官公庁向けCSIRT支援、製造業向けSASE運用支援、金融事業向けセキュリティインシデント対応案件など ■主要プロダクト・取扱製品 等： Cisco、PaloAlto,TrendMicro、Zscaler、Netskope、Akamai、EDR/XDR製品、Akamai、Splunk、Tanium　等 ■入社後の流れ： OJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指します。 ■本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど）： セキュリティサービスの提供を通じて顧客の潜在的な課題やニーズを掘り起し、最適な提案や解決に繋げるやりがいのある仕事です。 SASE、XDR、SIEM等の最新のセキュリティ技術領域を網羅したセキュリティ運用設計・ガイドライン作成、構築、運用改善提案等、セキュリティ領域からクラウド領域まで幅広く活躍できるエンジニアへと成長できる機会も豊富です。 ■当社のサービス： ・当社は、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。 ・システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の経験およびセキュリティに興味があり、自己研鑽している方 ★職務経験不問／育成を目的としたポテンシャル採用です。 ■歓迎条件： ・セキュリティ関連知識（攻撃手法、脆弱性、FW,IPS,IDS,WAF製品知識） ・セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用、脆弱性診断、インシデントレスポンス等CSIRT業務全般） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ※出社・テレワークの比率は、5：5 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ※賞与 年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■階層別研修、キャリア研修、技術研修 ＜その他補足＞ ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション 【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか 【事業概要】 ■事業内容： ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス 【郵便番号】 1056911 【所在地】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【設立年 補足】 1990年4月 【従業員数】 1,600名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 450百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 http://www.ctct.co.jp/

学歴不問