システム構築・運用（インフラ担当）

EPSデジタルシェア株式会社 インフラエンジニア基盤構築リーダー※上流メイン◆グループの社内SE機能/在宅勤務可/EPSグループ 募集要項 【仕事内容】 インフラエンジニア基盤構築リーダー※上流メイン◆グループの社内SE機能/在宅勤務可/EPSグループ 【具体的な仕事内容】 【医薬品開発業界シェアトップクラスのEPSグループユーザーSI／在宅勤務可でワークライフバランス充実】 ■業務概要： EPSグループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守とマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新サービスの企画・提案 ・新サービス導入時のプロジェクト業務 ・サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 ・メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 ・クライアント環境の設計・構築・運用業務 ■案件例： EPSグループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。 ・グループ統合認証基盤の統合 ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案 ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース ・クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改 ※上記において、RFP作成やベンダー選定も行っています。 ■技術環境： 【OS】Windows Server、Linux系 【N/W機器】NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS 【ツール/ソフト/MW等】Office365、Exchange、SharePoint 【DB】SQL Server、Postgres、Oracle 【仮想化技術】VMWare、VMWare-VDI 【クラウド】Azure、AWS 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれか必須 ・サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等のインフラ環境の構築または運用経験 ・プロジェクトまたはチームのリーダー経験 ■歓迎条件： ・Microsoft365やセキュリティの知見 ・インフラにおけるサービス設計の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F 勤務地最寄駅：JR 中央線・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・条件等に差異はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月給＞ 395,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与5.6ヶ月～5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給 家族手当：※配偶者・扶養の有無、適用規程により支給 住宅手当：※住居状況と配偶者・扶養の有無、適用規程により支給 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／規程あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（会社が定めた情報処理試験（国家資格）、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与） ■教育研修（年間受講時間の定め有）技術／ビジネススキル、業界／臨床開発関連の研修等 ＜その他補足＞ ■等級・役職手当 ■EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)） ■選択制企業型確定拠出年金(DC) ■ライフサポート手当（手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意） ■財形貯蓄、慶弔贈与金 ■カジュアルフライデー、リフレッシュルーム、EAP相談室 ■クラブ活動（ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス） ■団体生命保険、定期健康診断 ■育児・介護のための勤務時間 ■ノー残業デー（毎週水曜日） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日より付与）、フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など 【事業概要】 ■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 ■シェアードサービス事業 EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。 【郵便番号】 1620821 【所在地】 東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F 【設立年 補足】 2006年3月 【従業員数】 293名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 44.9歳 【企業URL】 https://www.eps-digitalshare.co.jp/

学歴不問