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日の丸サンズ株式会社 【埼玉・栃木】高速道路SA・PAの副支配人◇東北自動車道／SDGsに積極的に取組中／裁量◎ 募集要項 【仕事内容】 【埼玉・栃木】高速道路SA・PAの副支配人◇東北自動車道／SDGsに積極的に取組中／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ◇◆会社の前身が戦後初の運輸省認可のタクシー事業運営／参入障壁の高いサービスエリア内の店舗運営・副支配人候補／年2回の個人面談含む人事評価制度あり◆◇ ■業務内容： 当社が運営するサービスエリアの副支配人（支配人の補佐役）として、SA・PAを取りまとめていただける人材を1名採用致します。 現在支配人を務める人材の高齢化が進んでおり、世代交代を見据えていることや、事業所を8カ所増やしたこと、コロナ禍を経たことで、衛生管理がこれまで以上に求められる時代となったことが採用の主な目的です。 ご自身の経験を活かせると感じた方はぜひお気軽にご応募ください。 ■担当業務詳細： ・SA・PA全体の運営の舵取りをしていただきます。 ・具体的には、SA・PA全体の収益管理、ガバナンス・コンプライアンス管理、高速道路管理会社との関係構築等です。 ・入社直後は、現職支配人のサポートからスタートしていただきます。 ・副支配人としての能力次第で、将来の支配人、または本社における各店舗を統括するポジションに昇進することも可能です。 ■配属部署： ・（1）蓮田SA（上り）（2）菖蒲PA（集約）（3）佐野SA（上り）のいずれかに配属致します。各事業所に60名～100名のスタッフが勤務しています。 ■特徴・魅力： ・新商品の開発や人材育成などの業務等にも携わることができ、常に学びがある環境です。 ・当社や道路会社の運営方針を基にしつつ、現地店舗の裁量権を大切にする社風です。個よりもチームで取り組むことを応援します。 ・高速道路の店舗は社会インフラとしての公的役割が多く、景気の波に左右されにくい安定した業態です。 ・多数グループ会社の強みを活かした、人事考課の制度基盤がしっかりしています。年間を通じ、２回の面談、３つの評価制度で社員の成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・管理職（プレイングマネージャー）経験 ■歓迎条件 ・コンビニのエリアマネージャー経験者 ・スーパー等の流通、飲食チェーン店経験者 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 蓮田サービスエリア（上り） 住所：埼玉県埼玉県蓮田市大字川島370番地　ほか 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 菖蒲パーキングエリア（集約） 住所：埼玉県久喜市菖蒲町下栢間字下在来859-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 佐野サービスエリア（上り） 住所：栃木県佐野市黒袴町字東山1010 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 有 転勤(転居)に伴う費用の補助制度有り。家賃補助(支援)制度有り。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )　 ・月平均残業時間：40時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円 その他固定手当/月：92,500円 ＜月給＞ 350,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動（能力評価制度有り） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（個別面談年２回、目標業績評価制度有り） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて支給（上限31,600円） 家族手当：扶養内の配偶者：7千円 高卒までの子：6千円/人 住宅手当：家賃一部補助（6,000円のみ自己負担）※条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：あり（68歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり（対象資格10種） ・資格手当制度あり（月額/衛生管理者7,000円、防火管理者5,000円、食品衛生責任者5,000円、ビジネスマネジャー5,000円他） ＜その他補足＞ ・ユニフォーム支給 ・食事補助制度：自己負担210円/1食 ・遠距離通勤手当：30,000円（条件あり） ・単身赴任手当：45,000円 ・調理従事手当：2,000円～14,000円（調理従事者のみ） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ・シフト ・月9日休み（閏年2月のみ月8日） ※会社カレンダーによる 【事業概要】 ■会社概要 昭和25年、同社の前身である日の丸自動車株式会社を設立し、運輸省より戦後初の許可を受けてタクシー事業を開始しました。 ハイヤー、観光バス、自動車教習所、ハイウェイレストラン、米国での貸しビル事業等の拡大により、総合旅客運輸事業者としての地位を確立しております。 ・昭和43年に東名高速道路に於けるサービスエリア事業を開始して創業しました。 その後、東北自動車道、圏央道にもサービスエリア事業を展開。北関東・東北地区にネットワークを構築し、近年は、コンビニエンスストア事業や飲食店事業にも積極的参画やサービスエリア事業を中核とした飲食物販事業の拡大を推進しています。 【郵便番号】 1120004 【所在地】 東京都文京区後楽1-1-8 【設立年 補足】 1991年9月 【従業員数】 516名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 8,285百万円 【企業URL】 https://hinomarusuns.com/

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