機械・金属加工

松本重工業株式会社 【広島】製造スタッフ～監督職(金属加工）◆業績好調◆年休121日◆地域未来牽引企業 募集要項 【仕事内容】 【広島】製造スタッフ～監督職(金属加工）◆業績好調◆年休121日◆地域未来牽引企業 【具体的な仕事内容】 製造メンバーの取りまとめやチーム運営を担当していただきます。直近では新規製品の量産により過去最高の売上高を記録、成長を続ける企業でのお仕事になります。 ■業務詳細： 自動車向けパイプ製品の各製造セクションにおいて、班長として組織運営を担って頂きます。 ＜製品例＞ウォーターパイプ、オイルパイプ、EGRパイプ、EGRクーラーパイプ、ヒーターパイプ、サンルーフパイプ等 ＜加工＞極小曲げ技術や極小3次元曲げ技術など他社には真似できない高度な加工を施しております。曲げ加工だけでなく塑性加工、ろう付けなど加工毎にセクションを分けております。 ＜業務のポイント＞ ・国内外、年齢や性別問わず様々なメンバーが活躍中です。メンバーからの質問へ対応や難しい作業をフォローしたりと、作業標準を意識した円滑な製造、品質安定を図る活動を担います。 ・安全確保のため日々工場の変化点確認や現場巡視もしながら、将来的には生産現場を更に良くするための改善提案まで実施頂けることも期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の特徴： ・社員は20～30代が中心となり熟練のパート・アルバイトだけでなく外国籍のフレッシュなメンバーも活躍中。人間関係の良さが当社の強みです。 ～社員の声～ 「優しい方が多く、入社時など先輩方が丁寧に教えてくれました。同年代の社員が多いので休憩時間も楽しく過ごしています！」（入社6年目・Aさん） ■当社について： ・当社は現時点でいわゆる「メガサプライヤー」と呼ばれるほどの規模はありませんが、特定の領域においては大手企業にも負けない強みをもっており、シートベルトにおいて世界シェア40％超をもつ大手外資系企業とその構成部品において、共同特許を取得した経験もあります。 ・近年では、独立系サプライヤーとして海外にも拠点を設立しており、日本、中国、メキシコの3拠点からシートベルト向けパイプも供給、国内シェアはほぼ9割と独占状態です。 ・創業以来、マツダのサプライヤーとして揺るぎない経営基盤を築きつつ、近年ではEV向け製品の拡大。モーター冷却用パイプでは大手電機メーカーへ供給し、中国では品質優秀賞を獲得するなど世界市場でも存在感を強めています。 ・社員への還元として定期昇給額も年々増加。今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金属や樹脂などの加工経験（加工の種類は不問です） ■歓迎条件： ・生産リーダーや管理者として、製造現場の運営経験がある方 ・製造工場での改善経験 ・製造現場を良くしたい、と思いをもって業務に取り組める方 ・設備保全の経験のある方 ・標準作業の作成経験、もしくは標準作業に関する知識を一定以上お持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 音戸工場 住所：広島県呉市音戸町波多見1-34-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可。無料駐車場有 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 前提とした転勤はありません。 ただし希望される場合キャリアアップの中で海外への異動のチャンスもございます。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 20:30～5:30 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業時間：45時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）プロセス、結果に対する評価の後、昇給額は一定の差が発生します ■賞与：年2回（7月・12月）プロセス、結果に対する評価の後、賞与額は一定の差が発生します ■年収例※2021年実績 521万円…入社14年目・30代グループリーダー／499万円…入社7年目・30代サブリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上より支給（上限20,000円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育（入社時）、社外・外部講師研修（入社1年目～）、社内勉強会（入社3年目） ■OJT教育、GE（ゼネラルエンジニア）教育、各種社外教育（技能向上・資格取得） ＜その他補足＞ ■役付手当 ■熱処理手当 ■夜勤手当（都度払い、1,000円／回） ■深夜残業手当、休日割増、深夜手当 ■慶弔制度 ■社内クラブ活動費援助（軟式野球・フットサル・ゴルフ・テニスなど） ■資格取得費用援助制度 ■社員旅行（年に1度を予定／会社からの補助金あり） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、お盆、年末年始に大型連休あり 【事業概要】 ■主な事業内容： 自動車用冷間鍛造商品、パイプ商品の開発、製造 ■主要製品： ・エンジン用高強度ボルト（シリンダーヘッドボルトなど） ・シャーシ系ボルト（ハブボルトなど） ・エンジン用パイプ ・オイルジェットバルブアッシー（複数メーカーにて100％シェア獲得） ・シートベルト向けプリテンショナーパイプ（グローバルシェア拡大中） ・EVモーター用パイプ（日本電産向け） ＜認証取得＞ISO9001・14001／IATF16949 【郵便番号】 7371207 【所在地】 広島県呉市音戸町波多見1-34-28 【設立年 補足】 1946年10月 【従業員数】 251名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 85百万円 【売上高】 17,300百万円 【企業URL】 https://matsumoto-jukogyo.co.jp/

学歴不問