jobda - 求人検索エンジン

求人検索

jobdaマガジン

雇用形態

検索

Web系ソリューション営業

株式会社エビソル

正社員

東京都 渋谷区

<予定年収> 625万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,571円~381,333円 固定残業手当/月:106,429円~119,167円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,000円~500,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。 ■ 賞与:年2回(業績による) ■ 昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています

仕事内容

株式会社エビソル 【東京/大阪】セールスマーケティングマネージャー◆飲食業・商業施設などの大手企業メイン 募集要項 【仕事内容】 【東京/大阪】セールスマーケティングマネージャー◆飲食業・商業施設などの大手企業メイン 【具体的な仕事内容】 大手企業メインの営業チームマネージャー(※)として、エンタープライズセールスならびにチームマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 ◇飲食業・小売業・百貨店・商業施設などの大手企業メイン ◇営業戦略戦術策定 ◇既存顧客のアカウントプラン構築および実行 ◇既存顧客の顕在ならびに潜在ニーズに対するコンサルティング営業 ◇インサイトセールスチームと連携した戦略的なABMによる大手企業の新規開拓 ◇上記業務を行うメンバーに対する支援・育成 (※)営業は大手企業メインのチームと中小企業メインのチームの2チーム体制。本ポジションは、大手企業メインの営業チームマネージャーの募集です。 ■配属先情報: ・Japanticket事業のインバウンドコンサルティングチームに所属していただきます。 ・チーム構成:20代のメンバー2名、営業アシスタント1名(今後増員予定) (※)カスタマーサクセスチームとインサイドセールスチームがインバウンドコンサルティングチームをバックアップ。 ■当社について: 飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、大手外食チェーン店における導入率はトップクラスです。 また、在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。 そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。 現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・5年以上の法人営業経験 ・2名以上のチームマネジメントorリーダー経験 ・CRMまたはSFA活用経験 ・提案資料・報告資料作成経験(MicrosoftのPowerPoint・Excel・Wordなど) ■歓迎要件 下記のいずれかの業界・領域で営業リーダーまたは営業マネージャー経験のある方は歓迎 ・ITまたは広告業界におけるエンタープライズセールス ・インバウンドマーケット 【勤務地】 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F 勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館7階 勤務地最寄駅:JR新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 625万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,571円~381,333円 固定残業手当/月:106,429円~119,167円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,000円~500,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。 ■ 賞与:年2回(業績による) ■ 昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助 ※条件有り 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(合格時に受験料を補助します) AWS アソシエイトレベル 1万6200円 AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円 <その他補足> ■時短勤務制度 ■MacBook支給 ■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇 、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇 【事業概要】 ■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。 【郵便番号】 1500013 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F 【設立年 補足】 2011年10月 【従業員数】 120名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 302百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 http://www.ebisol.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-20-18

給与等

給与・報酬

<予定年収> 625万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,571円~381,333円 固定残業手当/月:106,429円~119,167円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 447,000円~500,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします。 ■ 賞与:年2回(業績による) ■ 昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助 ※条件有り 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(合格時に受験料を補助します) AWS アソシエイトレベル 1万6200円 AWS プロフェッショナルレベル 3万2400円 <その他補足> ■時短勤務制度 ■MacBook支給 ■ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社エビソル

事業内容

■エビソルは2011年の創業から「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションを掲げ、様々なプロダクトの提供を通じて「外食サービスのEC化」を進めてきました。今後、2030年に向けて日本が観光立国を目指すためには、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験をわかりやすく世界に発信することが不可欠です。特にインバンドはこれからの日本の経済を支える柱として国も大きく期待を寄せており、当社の観光SaaS「Japan ticket」を使った取り組みには行政や各種事業者から注目が集まっています。

この求人を掲載しているサイト

doda

公式サイト

応募先のサイトで見る

応募先のサイトで見る

Copyright jobda, inc. All Rights Reserved.