システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

日本ＳＥ株式会社 金融系アプリケーション開発エンジニア／第二新卒歓迎／家族手当あり 募集要項 【仕事内容】 金融系アプリケーション開発エンジニア／第二新卒歓迎／家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に銀行、生保、損保業等の産業分野の基幹システムの開発をお任せします。 ■職務詳細： ・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。長期に渡るプロジェクトで腰を据えて 開発業務に携わることが出来ます。 ・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。 ・お客様先には当社社員がチームで常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。 ・COBOL案件は全体の5%程度と少なく、基本的にオープン系言語での開発経験を積むことが可能です。 ■業務の特徴 銀行や証券、生命保険・損害保険など金融分野のシステム開発を行なっています。メガバンクの統合や最新IT技術を活用したシステム再構築、証券会社の注文管理・約定管理システムの長期にわたる開発・保守など、多様化・複雑化が想定されるニーズにワンストップで応えることで評価いただいています。 ■組織構成： 入社後は、社会ソリューション部に配属となります。121名が在籍しております。 ■会社・求人の魅力： ・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。 ・目標管理制度：半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。 ・キャリパス：管理職比率は全体の25％、そのうち組織マネジャーが60％、テクニカルマネジャー40％で、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーション開発における詳細設計・実装工程を含む開発経験（言語不問） ■歓迎条件： ・リーダーやプロジェクトマネージャーの経験 （今までのご経験を活かしてリーダー、PMを目指したい方も歓迎します。） ・第二新卒レベル（経験年数1年以上）の方も歓迎 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 板橋テクニカルセンター 住所：東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオスIIビル4階 勤務地最寄駅：JR東日本線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ お客様先常駐 都内近郊 住所：東京都 都内近郊 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20時間程度（2022年度の実績平均21.5時間） ※17:30終業運用あり 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 【給与】 ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～396,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給 有）、別途合格祝金 2万円～7万円 ■残業手当：一般職には残業代全額支給 ■地域手当：首都圏勤務者は「地域手当（14,000円）」を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度（研修制度） 入社前研修、新入社員研修、OJT、その他の研修（e-ラーニング等）、スキルアップ支援 ＜その他補足＞ 部活動：ゴルフ部・ボウリング部 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇、フレキシブル休暇（4日） ・有給休暇は入社３か月後に付与 【事業概要】 ■事業内容： ・コンピュータのシステム設計およびソフトウェア開発業務 ・コンピュータならびに関連製品の賃貸、売買および輸出入 ・コンピュータシステムおよびネットワークの導入、運営管理ならびに保守管理 ・労働者派遣事業 【郵便番号】 1630725 【所在地】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル25F 【設立年 補足】 2005年2月 【従業員数】 475名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 310百万円 【平均年齢】 40.2歳 【企業URL】 https://jse.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上