【東京：リモート】【CX】グロースアーキテクト
株式会社電通デジタル
正社員
東京都 港区
5,000,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 顧客起点をベースに、クライアントの新規／既存事業のグロースに必要な活動をデザインし実行支援までを行うとともに、持続的なグロースに向けた組織定着化支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・定性／定量を用いたビジネス課題特定／顧客調査及び体験設計 ・グロース戦略の策定(NSM、KPI等の指標策定含む) ・デジタルマーケティング施策の策定と実行支援 ・PDCAスキームの構築と伴走型実行支援 ・業務フローの設計／改善支援 ・あるべき組織や体制／人材の定義 ▼専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ▼様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。 ▼所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。
経験・応募資格
【必須】※以下の内、3つ以上該当する方・UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験者・デジタルマーケティングに関する一般的な知見・基本的なマーケティングリサーチ分析知見を有しており、自ら調査設計を行える方・定量／定性リサーチを元に、適切な戦略や施策の起案、進行管理が行える・NSMもしくはKPIなどの指標の設計／マネジメント経験・会議やプロジェクトメンバーとの議論をリードできるファシリテーション能力・課題を特定し自身で改善策や示唆を分かりやすくアウトプットし、関係者に分かりやすく伝えることができる【尚可】・クライアントワークにおけるプロジェクト推進経験・組織や事業の立ち上げ～グロースの経験・プロトタイプ作成経験
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1JR山手線「新橋」駅より徒歩4分都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
給与等
給与・報酬
5,000,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：500万～1500万円 月給制：月額417125円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）、ベネフィットステーション（各種スポーツクラブ法人利用可）、定期健康診断（年1回）、社内カフェ 等■勤務時間：フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度14日間）
会社情報
株式会社電通デジタル
事業内容
【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。