内部統制
横浜ゴム 株式会社
正社員
神奈川県 平塚市
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働:ほぼなし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)(2022年実績4.91カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
横浜ゴム 株式会社 【平塚】内部統制・監査担当/経理経験者歓迎※在宅勤務・フレックス制度あり/残業ほぼなし 募集要項 【仕事内容】 【平塚】内部統制・監査担当/経理経験者歓迎※在宅勤務・フレックス制度あり/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【経理出身者も歓迎です※職種未経験・業界未経験歓迎/売上1兆円規模のグローバル会社において、ガバナンスや内部統制強化に携わる/プライム市場上場/世界タイヤ市場におけるシェア第8位】 ■業務概要: 内部統制:財務報告に係る内部統制システム(J-SOX)の運用支援と有効性評価 監査:部門や子会社の業務監査、改善提言 ■職務詳細: 監査室に所属し、内部統制業務(財務報告に係る内部統制システム(J-SOX)の運用支援と有効性評価)などの業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 内部統制業務:(最初にお任せする業務) ・財務報告に係る内部統制の整備、運用(文書化) ・財務報告に係る内部統制の有効性の評価(ウォークスルーテスト、運用テスト) ・全社統制、決算処理統制の有効性評価、監査業務 監査業務:(ゆくゆくお任せする業務) ・業務監査の実施、報告と改善への提言 ・法定監査(公認会計士、監査等委員)と内部監査の連携 ・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究 ■募集職種の魅力(やり甲斐・面白さ) 売上1兆円規模のグローバル会社において ・年々注目が高まるガバナンスや内部統制強化に対する業務を経験できます ・論理的な思考が身に付きます ・監査室業務を通じて会社の活動実態が把握できます ■将来のキャリアパス 入社後数年間は内部統制業務に携わって頂き会社の業務内容について理解を深めていただきます。 その後は、業務監査業務を経験していただき監査室の管理職として活躍いただきます。 将来的にはご本人の希望や経験を勘案し、経理部門や本社管理部門、各事業の企画部門への配属も検討します。 ■働き方: ◆出張頻度(国内・海外) あり ※担当業務により変わります 内部統制業務:国内6回程度/年 監査業務:国内外4回程度/年 ◆フレックス・在宅: あり <横浜ゴムに関して> 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理経験をお持ちの方 ・内部統制/監査の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業での経理経験 ・内部監査士(QIA)や公認内部監査人(CIA) ・海外拠点での業務経験、海外拠点とのやり取りに係わる業務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> メールなどのやり取りや海外子会社でのインタビューなどが発生します 【勤務地】 <勤務地詳細> 新本社 住所:神奈川県平塚市追分2番1号 勤務地最寄駅:JR線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 監査室としての異動はありません。管理部門等の中で異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■時間外労働:ほぼなし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し 【給与】 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働:ほぼなし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)(2022年実績4.91カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄を参照 住宅手当:福利厚生欄を参照 寮社宅:補足事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> ■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり 負担額:約1万5000円~3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:年間125日 (完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護) ■有給休暇:入社日付与 【事業概要】 ~2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高~ 事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023(YX2023)」の目標としていた10%超を果たしました。 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」(「うなぎ昇り」の成長)を果たすことを目指します。 【郵便番号】 2548601 【所在地】 神奈川県平塚市追分2-1 【設立年 補足】 1917年10月 【従業員数】 33,617名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 38,909百万円 【売上高】 985,333百万円 【平均年齢】 32.1歳 【企業URL】 http://www.yrc.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県平塚市追分2-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働:ほぼなし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)(2022年実績4.91カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄を参照 住宅手当:福利厚生欄を参照 寮社宅:補足事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 <その他補足> ■寮・社宅:適用にあたり社内規定あり 負担額:約1万5000円~3万円 ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
横浜ゴム 株式会社
事業内容
~2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高~ 事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023(YX2023)」の目標としていた10%超を果たしました。 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」(「うなぎ昇り」の成長)を果たすことを目指します。