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業務用空調機の機械設計

新晃工業株式会社

正社員

岡山県 津山市

月給制 年収:400万円〜600万円 月給:20.1万円〜32.2万円 基本給:18.3万円〜30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)

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仕事内容

【津山市】機械設計/年間休日126日/土日祝休み/年収400万円~600万円/マイカー通勤可 ★東証プライム上場★ 業務用空調機(セントラル空調)の製造・販売を行う<新晃工業株式会社>が<機械設計職>を募集! _____________  ▼私たちについて▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は業務用空調機(セントラル空調)の製造・販売を行う会社です。 業務用空調機のトップクラスメーカーのものづくりの特徴は、フルカスタマイズ個別受注生産です。 そのグループの生産拠点として最新鋭の生産設備への投資と社員の積極的な創意工夫・改善で、発展と変化への対応を行っています。 これまで培った知識・経験を活かし、地元企業や大手企業からの信頼を得て安定した事業運営を継続しております。 _____________  ▼この求人について▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この度、組織の体制強化のため「業務用空調機の機械設計職」を募集することとなりました。 2D-CADを使用した業務用空調機に使用される部品などの図面作成をお任せします。 CAD使用経験がある方、当社の企業理念に共感し、共に成⻑できる人材を募集します。 【お任せしたいお仕事内容】 当社での空気調和機の設計業務をお任せします。 【具体的には】 2D-CADを使用した業務用空調機に使用される部品などの図面作成 ※製品:全てオーダーメイド、1台設計に数日かかるような案件もあります。 ※基本的に出張業務は発生しません。 【入社後の流れ】 まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートいただき、その後先輩社員に教わりながらCADソフトを使用して図面を描きます。 将来的には3D-CADへ切り替えを予定しているため3D-CADのスキルがあれば活かすことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務(基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり) 【PR】 ◆働きやすさ・ワークライフバランス◆ 【完全週休二日制】【年間休日126日】【夏季、年末年始休暇】【リフレッシュ休暇制度】 ◆育児・介護両立支援◆ 【育児短時間勤務】【時差出勤制度】【介護休暇制度】【男性の育児休暇取得】 急募 U・Iターン歓迎 上場企業 交通費全額支給 賞与3ヶ月以上 社宅・家賃補助制度 育児支援制度 持ち株会制度 研修制度充実 資格取得支援制度 マイカー通勤可 土日祝休み 再雇用制度あり 【教育体制】 まずは空調機の製品知識や仕組みを知るところからスタートしていただきます。 そのあとは先輩社員に教わりながら、実際にCADソフト使って図面を描きます。 実務未経験から入社した先輩も活躍していますのでご安心くださいませ。 【職場の雰囲気】 スタッフ同士の仲が良く、和やかな雰囲気で、気軽に質問ができる環境です。 困ったときは助け合いながら仕事に取り組んでいます。

経験・応募資格

高校卒以上 【必須】 CAD使用経験のある方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

岡山県津山市草加部1458番地の4

アクセス

岡山県津山市草加部1458番地の4/岡山工場 転勤あり(会社の定める拠点)

給与等

給与・報酬

月給制 年収:400万円〜600万円 月給:20.1万円〜32.2万円 基本給:18.3万円〜30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 前年実績:4.4ヶ月分

福利厚生

各種社会保険完備(厚生・労災・健康・雇用) 残業手当 家族手当 役職手当(責任者のみ) 交通費:全額支給 自動車通勤可 財形 独身寮あり 確定拠出年金 確定給付企業年金制度 教育制度(OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助、お祝として30,000円を支給)) 従業員持株会制度 住宅ローン利子補給制度 遺族年金制度 同好会活動 保養所完備(勝浦) 福利厚生施設利用制度 育児短時間措置 従業員持株付与ESOP信託制度 雇用延⻑制度(70歳まで/定年65歳) 持株会 株式付与制度 受動喫煙対策あり(全面禁煙、屋外喫煙スペースあり)

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

8:00~17:00(休憩時間60分) 【残業時間】 月平均残業時間:25時間 ※毎週水曜日はノー残業デーです

休日

年間休日126日 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇(10日〜20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数) 創立記念日 産前産後休暇

会社情報

新晃工業株式会社

事業内容

空調機器の製造、販売

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