ウェルビー下関シーモールセンターのサービス管理責任者求人 （正社員）
ウェルビー下関シーモールセンター
正社員
山口県 下関市
＜給与＞ 【正社員】 月給 307000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） 年収例 ・サービス管理責任者：392万円～
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仕事内容
＜職種＞ サービス管理責任者（正社員） ＜業務内容＞ 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所） 未経験可/ブランク可/駅近(5分以内)/社会保険完備/車通勤可/週休2日/育児支援あり/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/研修制度あり/就労移行支援/副業OK/学歴不問/引越し手当/40代活躍/50代活躍/60代活躍/WEB面接可/オープン3年以内
経験・応募資格
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
山口県下関市竹崎町4-4-8シーモール 3階
アクセス
JR山陽本線(岩国～門司) 下関駅から徒歩で2分 JR山陰本線(益田～下関) 下関駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 下関駅から徒歩で2分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 307000円 〜 円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） 年収例 ・サービス管理責任者：392万円～
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定期健康診断 ・資格取得補助制度 ・副業可（社内規程あり） ・車通勤可（社内規程あり） ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用 （宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス） ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 ※月残業平均5~6時間
休日
週休2日制 ※土曜の場合は振替休日を取得、 日曜・祝日の場合は振替休日か休日手当を選択できます。 有給休暇（時間有給制度あり） 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度（取得実績多数あり）