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【スーパーの店舗スタッフ】未経験歓迎/足利市

株式会社フレッセイ

正社員

栃木県 足利市

月給182,870円~231,450円

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仕事内容

社宅完備!月1万円で入居OK★5連休以上の長期休暇有 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群です! 【事業内容・取扱商材】 群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開 【具体的な仕事内容】 ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ┗どの商品をどこに置くのか、商品をどの範囲まで陳列するのか等を考えていただきます。 ※配属先によっては、食品の簡単な加工業務を行うこともあります。 ※希望する部署があれば、面接時にお伺いし、できる限り希望に沿った配属をいたします。 【入社後の研修について】 ・まずは座学研修と、実際に仕事をしながら学ぶOJT研修を受けます。 ・希望や適性に合わせて、次の部門に配属されます。 ┗水産、畜産、農産、惣菜、ベーカリー、レジやサービスカウンター、加工食品、日配品 ※どの店舗や部署でも、しっかりした研修とマニュアルが整っていますので安心して就業いただけます。 勤務時の服装 制服(無料貸与) 転勤 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署について】 年齢層 10代~60代 男女比 7:3 【職場の雰囲気について】 学生からシニアまで、幅広い世代が活躍中!正社員、派遣、アルバイトなど、多様な働き方が選べる柔軟な環境です。アットホームな雰囲気の中で、自分らしく働ける職場です♪ 【当社について】 季節やお客様の声をもとに、担当する売り場を作り変えていくのは、店舗スタッフとしての腕の見せ所です♪ 地元密着のスーパーなので何度も来店いただいているお客様が多く、地元の方に喜んでもらえると思うと売り場づくりにも気合が入ります。もっと良い売り場・店舗にするにはどうしたらいいか、日々工夫しながら楽しんで仕事ができるのは、大きなやりがいになります。 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般 こんな方にオススメ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方

経験・応募資格

普通自動車運転免許 高校卒業以上 経験不問!フォロー体制は抜群です!

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

栃木県足利市

アクセス

足利駅より車4分/徒歩15分 ・自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり)

給与等

給与・報酬

月給182,870円~231,450円 3,000,000円~3,600,000円<br>賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分)<br>昇給あり(年1回/4月)<br>期末特別手当(決算状況に応じて支給)<br>

福利厚生

賞与あり(年2回/7月・12月、昨年度実績3.6カ月分) 昇給あり(年1回/4月) 期末特別手当(決算状況に応じて支給) 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(配偶者:12,000円、子1人:5,000円/月) 夜間手当 社宅・社員寮(月額10,000円で入居可能、水道光熱費は別) 退職金制度 従業員持株制度 企業型確定拠出年金 確定給付企業年金 財形貯蓄制度 LTD(長期障害所得補償保険)制度 育児短時間勤務制度(お子様が小学校3年生終了まで、最大2時間まで勤務時間を短縮して働くことが可能) 奨学金返済支援制度

雇用形態

正社員 【試用期間】3ヶ月/条件変更:条件変更なし

勤務時間

勤務時間

6:00~21:00間でのシフト制 ★所定労働時間:7時間45分 ★休憩:75分 時間外勤務 月平均20時間 ※時短勤務相談可

休日

月9休制(シフト制) 長期休暇(5連休以上は上期・下期にそれぞれ1回のみ※最大7連休) ┗年間3連休以上を4回取得可

会社情報

株式会社フレッセイ

事業内容

群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを約50店舗展開しています。2013年10月に原信ナルスホールディングスとフレッセイホールディングスの経営統合により、アクシアル リテイリングが誕生しました。 フレッセイは6県にまたがるスーパーマーケットグループの事業会社として生まれ変わりました。 私たちは「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを実現することで、より豊かな生活の実現を目指しています。チェーンストアの強みを活かして、より多くのご利益をお客様へ還元するために、グループの長期ビジョンに基づいた中期経営計画を策定し、その実現のための取り組みを進めています。

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