基礎研究・先行開発・要素技術開発

株式会社MCOR 【名古屋駅勤務】組込ソフトウェア開発 ※残業15h／駅直結の自社内勤務組込み開発／在宅可 募集要項 【仕事内容】 【名古屋駅勤務】組込ソフトウェア開発 ※残業15h／駅直結の自社内勤務組込み開発／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～名古屋駅勤務の組込エンジニアの募集です！製造業向け（建機や電機器具等の組込みソフト開発を担当しています）／三菱自動車工業のIT部門が分社独立して設立された企業／自社開発／残業15hで働きやすさ◎～ ■業務内容： 製品に組み込まれるソフトウェアの開発や、製品開発などで利用する各種システムの企画・設計・構築・運用に関するIT関連業務をお任せします。 ・組み込みソフトウェアの開発 ・製造業対象の開発関連ソフトのカスタマイズ ・各種アプリケーションの開発・導入支援 ・製品の開発、調達、生産の基幹となる部品表システムの開発・運用 代表的なソフトウェア開発・支援実績が多く業界の信頼度・知名度の高さもあります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成： 名古屋オフィスには約30名の組込エンジニアが所属しており、それぞれチームでプロジェクトにあたっています。若手の中途入社が多いものの、プロジェクト増加にあたって案件化を目指すため今回はリーダー経験のある方を募集します。セミナー参加や、自己学習時間の確保（就業時間内）等、学びへのサポートもばっちりです。 ■入社後の流れ： ・1社につき3~10名（規模による）でチームを構成しています。PJのチーム編成は必要なスキルの有無や成長・経験目標などに応じて行い、ITエンジニアとしてどのような個性を身に付け発揮したいのかなど個々の希望に応じたアサインを行っています。※上司面談は年に3回 ■同社について： ◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： 以下いずれかのご経験 ・組込み開発の実務経験をお持ちの方（言語不問） ・MATLAB/Simulinkを業務で使用した経験のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル13F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 希望に反する転勤はございません。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：6:30～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均15時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 0ヶ月 試用期間2週間あり 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～346,000円 ＜月給＞ 230,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当支給 家族手当：配偶者一万円、子2人目まで五千円、3人目以降一万円 住宅手当：10,000円～21,000円 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●階層別研修 ●技術研修（部門専門知識／情報処理技術） ●自己啓発研修（語学、情報処理学習） ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■資格受験支援制度 ■退職年金制度 ■従業員持株会制度 ■独身寮 ■保養施設（リゾートトラストおよび東急ハーヴェストクラブ） ■レクリエーション補助 ■祝金（結婚・出産・育休復帰・子の入学） ■会員制福利厚生サービス ■社員表彰制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇（各9日程度）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（男女の取得実績多数／2021年度 女1名取得）、介護休暇、有給奨励日 【事業概要】 ■企業概要： 自動車メーカーのシステム子会社としてスタートし、積み上げた技術力を武器に航空機や産業機械など幅広い分野で多彩なサービスを提供するシステム開発企業 【郵便番号】 4440951 【所在地】 愛知県岡崎市北野町字二番訳124-1 【設立年 補足】 1989年6月 【従業員数】 314名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 165百万円 【売上高】 3,470百万円 【平均年齢】 39歳 【企業URL】 https://www.mcor.co.jp/

学歴不問