プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）

ファシリティパートナーズ株式会社 施設管理職／年間休日120日／リモートワーク可／原則定時退社 募集要項 【仕事内容】 ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務／プロパティマネジメント系、技術系のポジション 【具体的な仕事内容】 ◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】～【4】のいずれかの業務をお任せします。 【1】マンションフロント（勤務地：東京都中央区／町田市）※50代・60代の方も活躍中！ ■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ■居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 【2】施設管理フロントマネージャー（勤務地：愛知県岡崎市） ■お客様のファシリティ（建物、施設、土地など）の維持管理や有効活用にまつわる業務全般マネジメント ■お客様へ施設環境の最適な運用（コスト削減・業務最適効率化）の提案・見積提出・折衝 ■施設管理・警備・清掃・点検・受付等を委託する協力業者の選定とマネジメント ■最適な施設管理業務を行うために、施設管理、警備、清掃、受付などの専門に行うパートナー企業の選定 ■パートナー企業の業務内容のマネジメント 【3】動力設備スタッフ（勤務地：栃木県佐野市栄町8番地）※50代・60代の方も活躍中！ お取引先様である栃木県佐野市内の大手メーカー研究施設にて、「動力設備管理」を中心とした業務を行う工場内設備スタッフ ■設備保守点検の立合いや設備巡回 ■お客様からのご依頼に基づいた軽微な修繕 ■設備データ入力等 【4】ビル・建物管理フロントマネージャー（勤務地：東京都中央区／町田市） お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務 ■清掃業務、消防・給排水・エレベーター・電気設備等の点検・改修工事 ■当社が委託しているパートナー企業が仕様通りに業務を行えるようマネジメント業務 ■不具合の修繕提案やより建物の価値を高める提案 ※ご自身でも視察巡回、検針・点検・工事の立会のため現地に行く機会もございます。 【チーム・組織構成】 本社は各事業部計約50名 【対象となる方】 【学歴不問】ビル、マンション、工場などの施設・設備管理の実務経験者、関連資格の有資格者 【対象となる方(詳細)】 ＜必須条件＞ 【1】※実務経験不問　 ◆管理業務主任者資格の保有者・取得予定者 ＜歓迎条件＞ 【1】 ◆マンション管理士 ◆マンション維持修繕技術者 【2】 ◆ビル・施設・設備管理の経験者 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆建築または電気の施工管理経験 【3】 ◆第2種電気工事士資格 【4】 ◆ビル・施設・設備管理の経験者 【勤務地】 ※転勤なし 【1】 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F ※在宅勤務・リモートワーク応相談 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【1】【4】 東京都町田市成瀬が丘2-3-7 【2】 岡崎サービスセンター／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33 【3】 栃木県佐野市栄町8番地 工場内事務所 ★大手メーカー研究施設内に勤務 【勤務時間】 【共通】 フレックスタイム制 コアタイム／10:00～15:00 フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 【1】【4】 標準的な勤務時間帯　9:00～17:30 【2】 標準的な勤務時間帯　8:30～17:30 【3】 ■シフト制（4交代制） ・ 7:00～16:00 ・ 14:00～23:00 ・ 22:30～翌7:30 ・ 8:30～17:30 【平均残業時間】 月3時間　未満 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月以内（条件に変更なし） 【給与】 【1】【4】正社員：月給24万8100円～月給28万7200円 ※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています（11月、翌5月に各1カ月分支給）。 【2】正社員：月給24万8100円～月給30万2200円 ※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています（11月、翌5月に各1カ月分支給）。 【3】正社員／嘱託社員：月給25万円～月給33万円 ※別途、決算賞与なし 【1・2・4共通】 ※決算賞与あり（2期連続実績あり。業績による） 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■時間外勤務手当全額支給【全共通】 ■資格手当　※【1】【2】【4】共通 月額手当 1000円～1.5万円（1資格あたり） 重複可／90種類以上／上限無 ●支給例 ・1級建築施工管理技士　18万円 ・建築物環境衛生管理技術者　12万円 ・宅地建物取引士　6万円 ・ファシリティマネジャー　6万円 ・2級電気施工管理技士　6万円 ・ビジネス文書技能検定1級　3.6万円等 ※1年間の手当金額 【昇給】 年2回　※【3】は年1回 【入社時の想定年収】 年収352万円 ～453万円（※職種による。月給＋決算賞与） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■通勤手当 ・実費支給、上限10万円／月 ■各種制度 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤務3年以上） ・再雇用制度あり（定年60歳　65歳まで再雇用可） ・iDeCo ■教育制度 ・Welcome研修　会社について座学講義を1週間実施 ・OJT研修 ・定期研修 ・オンライン研修（新卒社員～マネージメントクラスまで数十種類） ■資格取得推進制度 　1資格につき年1万2000円～18万円　※約90種類 （業務活用有無に応じて手当額が異なる資格あり） ■健康促進制度 ・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベント ■ベネフィットステーション無料会員（毎年3000円分のポイント付与あり） ・旅行・グルメ・アミューズメント施設・育児補助サービス・eラーニングなどをお得に利用 ■バースデーフラワー制度 ・一人ひとりに社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます ■バースデーパーティー ■懇親イベント＆バーベキュー大会 【待遇・福利厚生　その他】 ・iPhone全社員支給 ・育児休業（取得実績あり） ・定期健康診断 ・コロナワクチン接種日は出勤扱い ・ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い ・子供看護休暇（年5～10日間、小学3年修了まで、一部有給） ・時短勤務制度（1日6時間、小学入学まで） ・インフルエンザ予防接種　会社負担 ・ストレスチェック制度 ・顧問産業医によるケア 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 週休2日制 【休日・休暇 その他】 【1】【4】 ■週休2日制（土日祝） ※一部計画有給あり／会社カレンダーによる ※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり 【2】 ■週休2日制（休日は土日のみ） ・GW（9連休） ・夏季休暇（9連休） ※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり 【3】 ■休日：月8～10日／会社カレンダーによる 【共通】 ・年次有給休暇10日～20日（入社6カ月後、もしくは入社直後の4月1日に付与） ・年末年始（9連休程度） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・育児休業（取得実績あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・ワクチン副反応休暇 【事業概要】 ■ファシリティマネジメント事業 ・ビルメンテナンス ・不動産管理 ・マンション管理 対象施設：企業施設、賃貸施設、マンション、公共施設、教育施設　など 【郵便番号】 1030012 【所在地】 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F 【設立年】 1976年 【設立年 補足】 6月 【代表者】 代表取締役 伊藤 永利 【従業員数】 126名（2024年4月1日現在、パート従業員含む） 【資本金】 1億円 【企業URL】 https://www.f-p-i.co.jp/

【学歴不問】ビル、マンション、工場などの施設・設備管理の実務経験者、関連資格の有資格者＜必須条件＞ 【1】※実務経験不問　 ◆管理業務主任者資格の保有者・取得予定者 ＜歓迎条件＞ 【1】 ◆マンション管理士 ◆マンション維持修繕技術者 【2】 ◆ビル・施設・設備管理の経験者 ◆建築物環境衛生管理技術者 ◆建築または電気の施工管理経験 【3】 ◆第2種電気工事士資格 【4】 ◆ビル・施設・設備管理の経験者