ＳＯＭＰＯケア登別の新卒ケアスタッフ求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
ＳＯＭＰＯケア登別
正社員
北海道 登別市
＜給与＞ 【正社員】 月給 163000円 〜 205800円 ＜給与の備考＞ ■資格あり （大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし （大学・大学院） 171,000円～189,300円 （専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当 ・精皆勤手当：6,000円 ・特別介福手当：15,000円 ・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし） 固定残業代なし
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です） 4週8休以上/社会保険完備/精神保健福祉士/無資格可/資格取得支援/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/介護福祉士/介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上/身体介護/退職金あり/研修制度あり
経験・応募資格
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です （資格取得費用は7万円まで負担いたします）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道登別市富岸町2丁目11-12生田ビル2F
アクセス
JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 鷲別駅から車で7分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 163000円 〜 205800円 ＜給与の備考＞ ■資格あり （大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし （大学・大学院） 171,000円～189,300円 （専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当 ・精皆勤手当：6,000円 ・特別介福手当：15,000円 ・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし） 固定残業代なし
福利厚生
・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険） ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり ・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用） ・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など） ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス） ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料 ・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円） ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分） ・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7：00～ 16：00（休憩60分） ・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分） 育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり
休日
年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制 月8～10日休 ・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間） ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇