労働安全衛生（EHS・HSE）

株式会社三井ハイテック 【岐阜／可児】【No.353】安全BCP管理（リスクマネジメント）◆世界有数の大手精密部品メーカー 募集要項 【仕事内容】 【岐阜／可児】【No.353】安全BCP管理（リスクマネジメント）◆世界有数の大手精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界有数の大手精密部品メーカー／直近3年間の売上高は右肩上がり！23年度は過去最高を計上／残業月5～15H程／住宅手当や家族手当あり】 ■採用背景： 第二工場拡大、及び、衛生管理者業務の取り込みに伴い、今後、工数増への対応が必要になるため、当該業務における人員強化を目的とした増員採用となります。 ■概要： 業績好調な当社モーターコア事業本部にて、主力製品の電動車部品であるモーターコア製造工場にて、安全BCP管理担当者として従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■岐阜工場について： 「モータコア」を手掛ける拠点。自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、世界中の産業に貢献する重要拠点となっております。 中途で入社された先輩社員も多いため、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂ける環境となっています。 ■企業の特長・強み ・創業70年を超える歴史ある企業。1μm（1mmの 1/1000）単位の精密加工技術が強み。 ・世界有数の超精密加工技術を基幹技術に、世界シェアトップクラスの製品を多数提供しています。 （https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/） ・過去3年間の売上高は、右肩上がり！2023年度は売上高1,958億と過去最高の売上を計上。 ・車載用モーターコアで世界シェアNO1を誇る。金型の設計から製作、コアのスタンピング生産まで一貫して対応し、"高品質"の製品を供給。 世界的にハイブリッド/電気自動車化が加速する中において、キーデバイスの１つとなる重要な部品。他にもモータコア、リードフレームは、エアコン、スマートフォンやパソコンなど、暮らしの中のありとあらゆる電化製品や自動車の中で大活躍中 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 　■安全BCP管理経験 【歓迎】 　■ISO14001又はISO45001内部監査員経験 　■エネルギー管理者経験、安全管理者経験、衛生管理者経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県可児市柿田675番35 勤務地最寄駅：名鉄広見線／顔戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 岐阜事業所（岐阜県可児市）での勤務スタート後は、当面は転勤の予定はございません。将来的には当社内各事業所、営業所、グループ会社各社での勤務可能性ございます。詳細は面接時にお問い合わせください。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■常勤■残業：月平均5～15時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 253,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ■地域手当：23,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年超勤務の方を対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※優れた研修制度が充実。経験者・未経験者問わず、満足・安心頂けます。金型基礎研修、熟練技能者による直接指導、各世代毎の独自技能検定等。こうして育成された技能者には、黄綬褒章など様々な表彰者もいます。 ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・財形貯蓄（一般・年金・住宅） ・グループ保険、団体生命保険 ・クラブ活動 ・夏祭り ・住宅他各種融資制度（勤続10年以上かつ社内審査通過の方） ■住宅手当 ※支給条件：以下条件に該当する場合 (1)45歳以下 (2)本人名義で契約している借家に居住（寮、社宅は対象外） ※対象社員（就業規則第3条に定義される者。役員・嘱託・パート・派遣は対象外） ※支給額：住宅手当支給額（月額20,000円）、賃料月額が住宅手当額20,000円に満たない場合は賃料月額を上限 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日、有給休暇（入社半年経過後10日～）、GW、盆休、年末年始、特別休暇、創立記念日　他 ※同社カレンダーによる※連休振替で年に数回土曜出勤あり。 【事業概要】 ■概要：超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 【郵便番号】 8070081 【所在地】 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 【設立年 補足】 1957年4月 【従業員数】 3,703名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 16,403百万円 【売上高】 195,881百万円 【経常利益】 21,733百万円 【平均年齢】 40.1歳 【企業URL】 https://www.mitsui-high-tec.com/ja/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上